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30-50W/年

 / 東莞-清溪鎮(zhèn) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-01-31

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校長 /

30-50W/年

福利待遇

提供住宿

五險

公積金

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校發(fā)展 1. 制定與執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃： 領(lǐng)導(dǎo)制定、實施并定期評估學(xué)校的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，確保與學(xué)校的辦學(xué)理念和使命相一致。 2. 引領(lǐng)教育改革與創(chuàng)新： 積極引入先進的教育理念、教學(xué)模式和管理方法，推動學(xué)校的持續(xù)改進與創(chuàng)新。 3. 校園文化建設(shè)： 塑造并維護積極向上、包容多元、富有活力的校園文化，營造安全、健康、和諧的育人環(huán)境。 4. 品牌與聲譽管理： 代表學(xué)校形象，提升學(xué)校在社會和業(yè)界的知名度與美譽度。 二、 教學(xué)與課程領(lǐng)導(dǎo) 1. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量： 全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作，監(jiān)督和評估課程實施與教學(xué)質(zhì)量。 2. 領(lǐng)導(dǎo)課程開發(fā)： 領(lǐng)導(dǎo)課程體系的規(guī)劃、開發(fā)，確保課程設(shè)置的先進性、科學(xué)性和多樣性，滿足學(xué)生全面發(fā)展和個性化成長的需求。 3. 推動教研活動： 領(lǐng)導(dǎo)并參與教學(xué)研究活動，鼓勵教師進行教學(xué)反思與創(chuàng)新，推廣有效的教學(xué)實踐經(jīng)驗。 4. 學(xué)生學(xué)業(yè)評估： 建立并完善學(xué)生學(xué)業(yè)評估體系，促進學(xué)生學(xué)業(yè)水平的持續(xù)提升。 三、 教師隊伍建設(shè)與管理 1. 人才招聘與配置： 負責(zé)教師的招聘、選拔、崗位安排和團隊建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。 2. 績效管理與評估： 建立公平、公正的教師績效評估體系，定期對教師的工作進行考核與反饋。 3. 專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)： 規(guī)劃和實施教師專業(yè)發(fā)展計劃，為教師提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升的機會，促進其專業(yè)成長。 4. 激勵與關(guān)懷： 營造支持性的工作氛圍，認可和獎勵教師的卓越表現(xiàn)，關(guān)心教師的身心健康與職業(yè)發(fā)展。 四、 學(xué)生全面發(fā)展與關(guān)懷 1. 落實立德樹人： 領(lǐng)導(dǎo)德育工作，將立德樹人根本任務(wù)貫穿于教育教學(xué)全過程，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣。 2. 關(guān)注學(xué)生成長： 建立完善的學(xué)生支持體系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)、心理、社交和身心健康，及時提供必要的指導(dǎo)與幫助。 3. 家校共育： 建立健全家校溝通機制，定期與家長溝通學(xué)生情況，引導(dǎo)家長參與學(xué)校教育，形成教育合力。 4. 組織學(xué)生活動： 支持并指導(dǎo)學(xué)生社團、課外活動、體育競賽和藝術(shù)實踐等，促進學(xué)生個性特長和綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。 五、 行政與運營管理 1. 財務(wù)與資源管理： 負責(zé)編制和執(zhí)行學(xué)校預(yù)算，合理配置和有效管理學(xué)校的財務(wù)、資產(chǎn)及設(shè)施資源。 2. 日常運營保障： 確保學(xué)校日常行政、后勤保障。 六、 對外關(guān)系與社區(qū)協(xié)作 1. 建立外部聯(lián)系： 積極與教育主管部門、兄弟學(xué)校、并維護良好的合作關(guān)系。 2. 溝通與公共關(guān)系： 作為學(xué)校的首席發(fā)言人，與家長、媒體和公眾進行有效溝通，妥善處理公共關(guān)系和危機事件。 3. 資源拓展： 積極爭取外部資源和支持，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造更有利的外部環(huán)境。 七、核心能力 1.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略思維、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力、豐富的教學(xué)管理與課程領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、強大的團隊建設(shè)與激勵能力、優(yōu)秀的解決問題和決策能力。 2.熱愛教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，為人正直，富有創(chuàng)新意識和開拓精神。

招聘負責(zé)人

曾
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工作地點： 東莞 - 清溪鎮(zhèn) 清溪鎮(zhèn)鹿城東路清溪晨光學(xué)校
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學(xué)校類型：民辦-九年制

學(xué)生人數(shù)：3000-4000人

教師人數(shù)：150-200人

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