福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)

【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)考成績提升攻堅(jiān)，主導(dǎo) 4-6 年級數(shù)學(xué)教學(xué)策略制定，聚焦統(tǒng)考考點(diǎn)拆解與分層教學(xué)設(shè)計(jì) 2、小升初數(shù)學(xué)銜接體系建設(shè)，熟悉區(qū)域升學(xué)政策與命題趨勢 3、思維數(shù)學(xué)產(chǎn)品打造，建立思維數(shù)學(xué)成果展示機(jī)制（如數(shù)學(xué)競賽、跨學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)），形成學(xué)校特色教學(xué)品牌 4、教研團(tuán)隊(duì)和數(shù)學(xué)教研組開展常態(tài)化教研活動(dòng)，指導(dǎo)青年教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂管理，每學(xué)期承擔(dān)校級示范課 / 專題講座，輸出教研成果（論文、案例集）? 5、跟蹤前沿?cái)?shù)學(xué)教育理念，推動(dòng)學(xué)科教學(xué)改革與創(chuàng)新 【任職要求】 1、結(jié)果導(dǎo)向能力：具備明確的統(tǒng)考提分案例，精通小升初數(shù)學(xué)銜接教學(xué)，熟悉區(qū)域升學(xué)政策與命題趨勢，有成功指導(dǎo)學(xué)生升入優(yōu)質(zhì)初中的案例 2、具備課程研發(fā)能力，曾獨(dú)立設(shè)計(jì)思維數(shù)學(xué)課程 / 校本教材，或主導(dǎo)過數(shù)學(xué)教學(xué)產(chǎn)品迭代優(yōu)化 3、教學(xué)功底扎實(shí)，能熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)工具與數(shù)據(jù)分析方法 4、本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與教研創(chuàng)新意識 其他信息