20-40K/月
/ 連云港-連云區(qū) / 5年以上 / 大專(zhuān)及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-01-30
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提供住宿
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
崗位職責(zé): 1.招生戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行學(xué)校K15階段的年度招生戰(zhàn)略與計(jì)劃,對(duì)招生目標(biāo)進(jìn)行分解與過(guò)程監(jiān)控,確保核心招生指標(biāo)達(dá)成或超越。 2.團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化:全面負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與激勵(lì),持續(xù)梳理并優(yōu)化招生咨詢(xún)、訪校接待、入學(xué)辦理等關(guān)鍵流程,致力于提升團(tuán)隊(duì)整體人效與轉(zhuǎn)化能力。 3.市場(chǎng)拓展與品牌活動(dòng):主導(dǎo)策劃并落地線上線下的市場(chǎng)招生推廣活動(dòng)(如開(kāi)放日、招生說(shuō)明會(huì)、教育展等),通過(guò)多元化渠道提升學(xué)校品牌知名度與生源吸引力,確保年度高質(zhì)量市場(chǎng)活動(dòng)輸出。 4.數(shù)據(jù)分析與策略迭代:建立并完善招生數(shù)據(jù)分析體系,定期監(jiān)控各渠道轉(zhuǎn)化效果、生源結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),形成深度分析報(bào)告,為招生策略調(diào)整與決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備5年以上K12或K15教育領(lǐng)域招生管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有成功的團(tuán)隊(duì)管理履歷,熟悉該學(xué)齡段家庭需求與市場(chǎng)特點(diǎn)。 3.本地認(rèn)知:深度了解連云港市教育政策、競(jìng)爭(zhēng)格局及生源分布情況,擁有本地教育資源者優(yōu)先考慮。
2026-01-30
25-35K/月
連云港-連云區(qū) 10年以上 全職2026-01-30
3.5-4K/月
連云港-連云區(qū) 5年以上 全職2026-01-30
20-40K/月
連云港-連云區(qū) 5年以上 全職2026-01-30
10-15K/月
連云港-連云區(qū) 3年以上 全職2026-01-30
10-15K/月
連云港-連云區(qū) 10年以上 全職2026-01-30
10-15K/月
連云港-連云區(qū) 3年以上 全職2026-01-30
40-60W/年
連云港-連云區(qū) 10年以上 全職2026-01-30
25-50W/年
連云港-連云區(qū) 10年以上 全職2026-01-30
50-60W/年
連云港-連云區(qū) 應(yīng)屆生 全職2026-01-30
30-40K/月
連云港-連云區(qū) 5年以上 全職