8-15K/月
晉升空間大
五險
公積金
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
工作職責(zé)： （一）市場開發(fā) 1.市場調(diào)研與分析 負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域的教育市場進行全面調(diào)研，收集分析競爭對手的招生策略、課程設(shè)置、收費標(biāo)準(zhǔn)等信息，為學(xué)校制定差異化招生策略提供有力依據(jù)。深入了解目標(biāo)客戶群體（學(xué)生及家長）的需求、消費習(xí)慣和心理特點，精準(zhǔn)定位潛在生源市場，為招生工作提供精準(zhǔn)方向。 2.渠道拓展與維護 積極開拓多元化的招生渠道，如與幼兒園、小學(xué)、教育機構(gòu)、社區(qū)等建立合作關(guān)系，開展聯(lián)合宣傳、招生講座等活動，擴大學(xué)校品牌影響力。定期回訪和維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系，確保渠道的穩(wěn)定性和有效性，持續(xù)為學(xué)校輸送潛在生源。 3.品牌推廣與活動策劃 結(jié)合學(xué)校的教育理念、特色課程和優(yōu)勢，策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，如開放日、教育講座、親子活動等，吸引潛在學(xué)生和家長關(guān)注，提升學(xué)校品牌知名度。負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作，確?；顒禹樌M行，達到預(yù)期的宣傳效果和招生目標(biāo)。 4.咨詢接待與溝通 通過電話、現(xiàn)場咨詢等多種方式，熱情接待前來咨詢的學(xué)生和家長，詳細(xì)解答他們關(guān)于學(xué)校課程、師資、教學(xué)設(shè)施、收費標(biāo)準(zhǔn)等方面的疑問。 5.客戶關(guān)系維護與跟進 對已咨詢但未報名的學(xué)生和家長進行定期跟進，了解他們的顧慮和決策進展，及時提供新的信息和解決方案，促成報名轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗具有 2 年以上招生市場開發(fā)或教育咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，有國際教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有成功策劃并執(zhí)行招生推廣活動案例者優(yōu)先。 3.技能與能力熟悉教育市場動態(tài)和招生流程，具備較強的市場分析和判斷能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招生策略。熟練掌握各種招生渠道的拓展和維護方法，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與各類合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。具備優(yōu)秀的咨詢接待能力和客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，有效促成報名轉(zhuǎn)化。熟練使用辦公軟件和招生管理系統(tǒng)，能夠高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報表制作等工作。具備一定的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的招生宣傳文案和活動策劃方案。 4.素質(zhì)與態(tài)度對國際教育市場有濃厚的興趣和熱情，具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷探索新的招生模式和方法。具備良好的團隊合作精神，能夠與學(xué)校各部門密切配合，共同完成招生任務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。形象氣質(zhì)佳，親和力強，具備良好的語言表達能力和人際交往能力。
2026-01-30
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廣州-黃埔區(qū) 2年以上 全職
陳老師
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廣州-黃埔區(qū) 1年以上 全職
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廣州-黃埔區(qū) 1年以上 全職
陳老師
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8-12K/月
廣州-黃埔區(qū) 3年以上 全職
陳老師
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15-20K/月
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15-20K/月
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10-15K/月
廣州-黃埔區(qū) 3年以上 全職
陳靖
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15-20K/月
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13-25K/月
廣州-黃埔區(qū) 3年以上 全職
陳老師
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12-18W/年
廣州市白云區(qū)廣云外國語學(xué)校
10-20K/月
廣州市源雅學(xué)校
7-10K/月
廣州市源雅學(xué)校
招生老師（有民辦學(xué)校招生經(jīng)驗優(yōu)先）
6-8K/月
廣州市華文高級中學(xué)
4.5-8.5K/月
廣州市黃廣中學(xué)
6.5-8.5K/月
廣州市番禺區(qū)北新正華學(xué)校
5-6K/月
廣州市黃廣附屬學(xué)校
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