福利待遇

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職位詳情

到崗時(shí)間： 立即到崗

一、崗位概述 統(tǒng)籌學(xué)校教學(xué)管理、專業(yè)建設(shè)與職教高考升學(xué)工作，保障教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，助力學(xué)生升學(xué)與職業(yè)發(fā)展。 二、崗位職責(zé) 1.牽頭制定學(xué)校教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度教學(xué)工作計(jì)劃與工作總結(jié)，組織實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)； 2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學(xué)資源（師資、教室、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等）配置，保障教學(xué)秩序正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的編制、審核與調(diào)整，優(yōu)化課程體系與教學(xué)內(nèi)容，確保課程設(shè)置符合中職教育規(guī)律、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及職教高考要求； 4.組織開展教學(xué)運(yùn)行管理工作，包括排課、調(diào)課等，教學(xué)進(jìn)度跟蹤，課堂教學(xué)質(zhì)量巡查，處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題； 5.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開展教學(xué)檢查、聽課評課、學(xué)生評教、教師教學(xué)考核等工作，分析教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施并督促整改； 6.協(xié)調(diào)開展教學(xué)研究活動(dòng)，指導(dǎo)教研組建設(shè)，培養(yǎng)骨干教師與學(xué)科帶頭人； 7.組織開展專業(yè)調(diào)研、人才培養(yǎng)方案修訂、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃等工作，推動(dòng)專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展，提升專業(yè)競爭力。 三、任職資格 1.持有高中或中職教師資格證，中級及以上教師職稱； 2.本科及以上學(xué)歷，年齡30— 45 周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 3.具有 5 年以上學(xué)校教學(xué)或教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年以上教務(wù)副主任或主任任職經(jīng)歷； 4.了解高考或職教高考政策與備考體系，熟悉民辦學(xué)校教學(xué)管理模式和課程體系，精通教學(xué)業(yè)務(wù)； 5. 品行端正，無違法違紀(jì)記錄，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范； 6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的公文寫作與數(shù)據(jù)分析能力； 7. 適應(yīng)住校工作安排及中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理工作需求。 四、薪資福利 1. 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇（具體面議） 2. 提供專業(yè)培訓(xùn)，享受與公立學(xué)校同等的職稱評定政策； 3. 繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪寒暑假、工會(huì)福利等； 4. 免費(fèi)提供教師宿舍，提供餐補(bǔ)。