福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1. 團隊管理與領(lǐng)導： * 管理銷售顧問/課程顧問團隊。 * 設定清晰的個人及團隊銷售目標（KPIs），并進行日常監(jiān)督與追蹤。 * 定期組織銷售會議，進行業(yè)績回顧、經(jīng)驗分享、技能培訓和策略部署。 * 營造積極、競爭、協(xié)作的團隊氛圍，激發(fā)團隊潛能，提升團隊士氣和凝聚力。 * 對團隊成員進行績效評估、反饋和激勵。 2.業(yè)績目標達成： * 對團隊整體銷售業(yè)績（包括新簽人數(shù)、續(xù)費率/擴科率、銷售額、利潤率等核心指標）負責。 * 密切監(jiān)控團隊及個人銷售數(shù)據(jù)，進行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。 * 采取有效措施，確保團隊按時甚至超額完成既定招生及收入目標。