深圳市弘毅高級(jí)中學(xué)

教學(xué)主任

20-28W/年

/ 深圳-寶安區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-01-20

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教學(xué)主任 /

20-28W/年

投遞簡歷

 



福利待遇

提供住宿

周末雙休

五險(xiǎn)

公積金

職稱評(píng)定

晉升空間大

1、薪資：綜合年薪25W+。 2、保障：五險(xiǎn)一金。 3、發(fā)展：完善培訓(xùn)體系，清晰晉升通道，支持學(xué)術(shù)交流與評(píng)優(yōu)。 4、其他：免費(fèi)工作餐，提供校內(nèi)宿舍（如需）。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-02-28

一、崗位職責(zé) 1、教學(xué)管理統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)教學(xué)規(guī)劃與監(jiān)督，制定落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)籌課務(wù)安排，保障教學(xué)秩序；定期召開教學(xué)會(huì)議，解決教學(xué)問題。 2、課程與教學(xué)改革：推進(jìn)國家課程落地，優(yōu)化課程體系，開發(fā)校本課程；推動(dòng)教學(xué)方法創(chuàng)新，組織教研活動(dòng)提升教學(xué)質(zhì)量。 3、教師隊(duì)伍建設(shè)：協(xié)助制定教師發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘試講、培訓(xùn)統(tǒng)籌；牽頭績效考核與職稱評(píng)定協(xié)調(diào)，建立激勵(lì)機(jī)制。 4、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立質(zhì)量監(jiān)控體系，開展教學(xué)檢查與考試組織；分析教學(xué)數(shù)據(jù)，收集學(xué)生反饋并督促改進(jìn)。 5、學(xué)生教學(xué)管理：負(fù)責(zé)選課與學(xué)業(yè)指導(dǎo)，幫扶學(xué)困生、培養(yǎng)優(yōu)等生；配合學(xué)風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)籌綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。 6、對(duì)外交流：搭建校際交流平臺(tái)，對(duì)接教育主管部門，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。 7、完成學(xué)校交辦的其他教學(xué)相關(guān)工作。二、任職要求（一）基本條件 1、擁護(hù)教育方針，熱愛教育事業(yè)，師德良好，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 2、身體健康，年齡原則上不超過45周歲（優(yōu)秀者可放寬至50周歲）。 3、無犯罪記錄。（二）學(xué)歷與專業(yè) 1、全日制本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)相關(guān)專業(yè)或核心學(xué)科背景。 2、具備相應(yīng)學(xué)段教師資格證，普通話二級(jí)甲等及以上。（三）工作經(jīng)驗(yàn)與能力 1、5年以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)中小學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉教育政策法規(guī)與教學(xué)管理流程，具備規(guī)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力。 3、課堂教學(xué)能力優(yōu)秀，可兼任核心學(xué)科教學(xué)，區(qū)級(jí)及以上教學(xué)成果優(yōu)先。 4、具備良好溝通、寫作與領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5、熟練使用辦公軟件與教務(wù)管理系統(tǒng)，具備信息化教學(xué)管理能力。（四）優(yōu)先條件 1、副高級(jí)及以上教師職稱優(yōu)先。 2、省市級(jí)重點(diǎn)中小學(xué)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、教學(xué)改革、課程建設(shè)等相關(guān)課題成果優(yōu)先。 4、寄宿制學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、具備心理C證及以上、熟悉學(xué)生心理健康教育者優(yōu)先。

招聘負(fù)責(zé)人

譚老師

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工作地點(diǎn)：深圳 - 寶安區(qū) 石巖街道洲石路奮達(dá)科技園內(nèi)

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！ 

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