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15-20W/年

/ 深圳-龍崗區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-01-27

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教學(xué)主任 /

15-20W/年

福利待遇

提供住宿

周末雙休

五險(xiǎn)

公積金

職稱評(píng)定

晉升空間大

福利保障 - 五險(xiǎn)一金:學(xué)校全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金 - 生活配套:工作日免費(fèi)優(yōu)質(zhì)工作餐+教師公寓(含獨(dú)立衛(wèi)?。?- 政府津貼:符合條件者額外享受龍崗區(qū)民辦教師從教專項(xiàng)津貼

職位詳情

到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 協(xié)同校長(zhǎng)制定學(xué)校教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌年級(jí)組、學(xué)科組教學(xué)計(jì)劃的編制與落地 - 負(fù)責(zé)教學(xué)、教研計(jì)劃管理和運(yùn)行工作。根據(jù)計(jì)劃,指導(dǎo)教師開(kāi)展常規(guī)教學(xué)工作、特色教學(xué)活動(dòng)、教研活動(dòng)及考務(wù)工作等。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與督導(dǎo) - 實(shí)施教師日??己?,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu) - 組織校本教研、公開(kāi)課評(píng)析及跨校教學(xué)交流活動(dòng),搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái) - 組織教學(xué)常規(guī)檢查、反饋及改進(jìn)工作,實(shí)施日常聽(tīng)評(píng)課管理于監(jiān)督,做好考試質(zhì)量分析等。 3. 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估 - 建立教學(xué)質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系,定期開(kāi)展學(xué)情分析及教學(xué)效果評(píng)估 - 制定教學(xué)相關(guān)管理制度,對(duì)教學(xué)規(guī)范執(zhí)行情況及時(shí)反饋、溝通及改進(jìn)。 - 統(tǒng)籌期中/期末考、??嫉却笮涂荚?,規(guī)范閱卷流程與成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn) - 實(shí)施教師的管理和考核,開(kāi)展各類培訓(xùn),組織教師階段性對(duì)教學(xué)工作總結(jié)、分析,協(xié)助學(xué)校做好月度及學(xué)期、學(xué)年度教師考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作。 任職要求: 1. 基本條件 - 學(xué)歷:全日制本科及以上(教育學(xué)/教育管理專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷或高級(jí)職稱者重點(diǎn)考慮) - 年齡:45周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至50歲) - 資質(zhì):教師資格證 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),需提供顯著提升教學(xué)質(zhì)量的實(shí)證案例(如升學(xué)率、教研成果等) - 熟悉新課改政策及高考命題趨勢(shì),具備課程開(kāi)發(fā)或校本教材編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 能力素養(yǎng) - 戰(zhàn)略思維:能結(jié)合學(xué)校定位制定特色化教學(xué)管理體系 - 領(lǐng)導(dǎo)力:善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,具備處理教學(xué)突發(fā)事件的能力 - 職業(yè)操守:正直誠(chéng)信,責(zé)任感強(qiáng),具有教育情懷與奉獻(xiàn)精神

招聘負(fù)責(zé)人

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工作地點(diǎn): 深圳 - 龍崗區(qū) 龍崗區(qū)布吉街道時(shí)代學(xué)校
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!

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  • 教學(xué)主任

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    深圳-龍崗區(qū) 5年以上 全職
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  • 校長(zhǎng)

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學(xué)校類型:民辦-九年制

學(xué)生人數(shù):2000-3000人

教師人數(shù):150-200人

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