福利待遇

①具體薪酬根據(jù)個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷、面試成績(jī)等情況定檔。 ②繳納五險(xiǎn)二金（包括企業(yè)年金）。 ③免費(fèi)教師宿舍及工作三餐。 ④按規(guī)定享受法定節(jié)假日。 ⑤享有與公辦學(xué)校教師同等職稱評(píng)聘。 ⑥為教師提供多渠道的培訓(xùn)進(jìn)修與學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。 ⑦教師子女入學(xué)享受就讀優(yōu)惠政策。 ⑧有節(jié)假日福利、結(jié)婚生育禮金、旅游、定期體檢等福利。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-03-02

崗位使命： 成為學(xué)生成長(zhǎng)路上的引路人與陪伴者，以學(xué)生身心協(xié)調(diào)發(fā)展為核心，搭建家校溝通的橋梁，營(yíng)造充滿愛與包容的班級(jí)氛圍，用專業(yè)與溫度陪伴學(xué)生探索世界、認(rèn)知自我，激發(fā)每一個(gè)生命的獨(dú)特潛能。 任職要求： 1. 基礎(chǔ)條件：本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)段教師資格證，身體健康，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。 2. 核心素養(yǎng)：深愛孩子，懷揣對(duì)教育的赤誠(chéng)初心，具備極強(qiáng)的責(zé)任心與使命感——既能成為學(xué)生困境中的依靠，也能做他們成長(zhǎng)中的伙伴；擁有蓬勃的生命力，善于調(diào)節(jié)自我狀態(tài)，以積極樂觀的心態(tài)感染學(xué)生，用活力點(diǎn)燃班級(jí)氛圍；具備持續(xù)的自我成長(zhǎng)意愿，愿意不斷深耕教育領(lǐng)域，在學(xué)習(xí)與反思中迭代教學(xué)方法、提升育人能力。 3. 教育認(rèn)知：對(duì)教育有深刻且獨(dú)到的理解，堅(jiān)信每一位學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，能夠關(guān)注到班級(jí)里的每一個(gè)孩子，尊重差異、因材施教，不忽視任何一個(gè)成長(zhǎng)的聲音；善于運(yùn)用創(chuàng)造性的教學(xué)方式，打破傳統(tǒng)課堂邊界，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索世界、認(rèn)知自我，而非機(jī)械灌輸知識(shí)；能夠精準(zhǔn)捕捉學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，為他們提供持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力與探索熱情，幫助學(xué)生建立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。 4. 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：具備小學(xué)、初中及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有主班管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)班級(jí)管理、教學(xué)組織、家校協(xié)同等各項(xiàng)工作。 5. 專業(yè)特長(zhǎng)：在任一學(xué)科具備扎實(shí)的專業(yè)功底與特長(zhǎng)，對(duì)所擅長(zhǎng)學(xué)科抱有濃厚熱情，愿意深入鉆研學(xué)科教學(xué)，打造特色課堂，助力學(xué)生在優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域深耕細(xì)作、全面發(fā)展。