6-10K/月
/ 長沙-芙蓉區(qū) / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人青年教師
線下班課
更新于 2026-01-28
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五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
晉升空間大
提供住宿
到崗時(shí)間: 2026-03-01
崗位職責(zé) 1.?承擔(dān)兩個高一班級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、知識儲備設(shè)計(jì)差異化教學(xué)方案,制定適配的教學(xué)計(jì)劃,完成日常授課、作業(yè)批改、學(xué)情反饋等教學(xué)全流程工作。 2.?深耕高中數(shù)學(xué)考點(diǎn)、重難點(diǎn)及競賽/培優(yōu)方向知識,為學(xué)生搭建進(jìn)階知識體系,指導(dǎo)學(xué)生攻克難題、提升解題思維與應(yīng)試能力,助力學(xué)生在月考、聯(lián)考、高考及學(xué)科競賽中取得優(yōu)異成績。 3.?密切關(guān)注每位學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),定期進(jìn)行個性化學(xué)情分析,針對學(xué)生薄弱點(diǎn)制定一對一輔導(dǎo)方案,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,建立并維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)檔案。 4.?參與高中數(shù)學(xué)學(xué)科教研活動,包括集體備課、教學(xué)研討、課件打磨、試題研發(fā)等,結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗(yàn),輸出優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源與方法,推動學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提升。 5.?與學(xué)生、家長保持高效溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,解答家長疑問,配合學(xué)校完成家長會、學(xué)情分析會等家校溝通工作。 6.?積極參加學(xué)校組織的教學(xué)培訓(xùn)、技能競賽等活動,不斷提升自身教學(xué)水平與專業(yè)素養(yǎng),踐行學(xué)校的教學(xué)理念與育人目標(biāo)。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè) 1.?本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè),持有高中數(shù)學(xué)教師資格證優(yōu)先。 2.?至少1年高中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 教學(xué)能力 1.?精通高中數(shù)學(xué)全部知識點(diǎn),熟悉高考數(shù)學(xué)命題規(guī)律與趨勢,能精準(zhǔn)把握教學(xué)難點(diǎn)與提升方向。 2.?教學(xué)方法靈活多樣,善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性與思維深度,能引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建邏輯化的知識體系,培養(yǎng)學(xué)生的自主解題與創(chuàng)新思維能力。 3.?具備優(yōu)秀的課堂把控能力,高效完成教學(xué)目標(biāo)。 職業(yè)素養(yǎng) 1.?熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,對待學(xué)生耐心細(xì)致,注重因材施教與個性化培養(yǎng)。 2.?具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能積極配合教研團(tuán)隊(duì)與班主任開展工作。 3.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意持續(xù)鉆研教學(xué)方法與高考政策,不斷更新教學(xué)理念,適應(yīng)精英教育的發(fā)展需求。 4.?身心健康,能承受相應(yīng)的教學(xué)工作壓力,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。 薪資福利 - 薪資:6k-15k/月(根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與能力定檔定薪),設(shè)考評獎金、月考獎金、高考獎金。 - 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期教師培訓(xùn)與團(tuán)建活動。
2026-01-28
7-10K/月
長沙-芙蓉區(qū) 1年以上 全職2026-01-28
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長沙-芙蓉區(qū) 1年以上 全職2026-01-28
6-10K/月
長沙-芙蓉區(qū) 1年以上 全職2026-01-28
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長沙-芙蓉區(qū) 應(yīng)屆生 全職2026-01-28
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長沙-芙蓉區(qū) 應(yīng)屆生 全職