福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 立即到崗

崗位名稱：高中學(xué)科主講教師（語(yǔ)文/數(shù)學(xué)/英語(yǔ)/物理） 招聘人數(shù)：各學(xué)科2-4名 工作地點(diǎn)：北京市（海淀/大興），部分可提供住宿 薪資范圍：年薪20-25W，五險(xiǎn)一金，雙休（周中休息）。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪績(jī)效8000+授課費(fèi)120元/課時(shí) 一、我們是誰 北京金秋成長(zhǎng)教育科技有限公司，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)北大金秋管理集團(tuán)旗下的“北京青少年成長(zhǎng)中心”，致力于成為北京高端個(gè)性化教育規(guī)劃服務(wù)的標(biāo)桿。通過系統(tǒng)的測(cè)評(píng)、規(guī)劃、輔導(dǎo)、研學(xué)與長(zhǎng)線陪跑，為學(xué)員提供長(zhǎng)期的學(xué)業(yè)成長(zhǎng)解決方案。 二、您將承擔(dān)的核心工作 個(gè)性化教學(xué)交付：為簽約“高端陪跑”的學(xué)員提供一對(duì)一或微型班課輔導(dǎo)。不僅講授知識(shí)，更要負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)習(xí)效果，動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)方案。 教學(xué)研究與產(chǎn)品開發(fā)：參與中心教研活動(dòng)，共同打磨標(biāo)準(zhǔn)化教案、講義與測(cè)評(píng)體系。 學(xué)員成長(zhǎng)跟蹤：與學(xué)管、規(guī)劃師緊密協(xié)作，定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，參與制定和調(diào)整學(xué)員的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃。 品牌內(nèi)容貢獻(xiàn)：參與中心組織的“名師體驗(yàn)課”、講座活動(dòng)，并可選擇成為知識(shí)IP，錄制短視頻課程，提升個(gè)人與中心影響力。 三、我們期待這樣的您 扎實(shí)的教學(xué)功底：擁有完整的高中階段學(xué)科循環(huán)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解知識(shí)體系和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律。 出色的課堂魅力：講課富有激情與感染力，善于啟發(fā)學(xué)生思維，能吸引并留住高水平學(xué)生。 市場(chǎng)化服務(wù)意識(shí)：理解教育服務(wù)的本質(zhì)，具備良好的溝通能力，關(guān)注學(xué)員及家長(zhǎng)的反饋與需求。 年齡與穩(wěn)定性：年齡在25-45歲之間，追求穩(wěn)定的長(zhǎng)期合作，愿意與公司共同成長(zhǎng)。 專業(yè)背景：相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證，有重點(diǎn)學(xué)?；蛑麢C(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、您將獲得 尊重專業(yè)的薪酬：提供有保障的底薪，搭配高于行業(yè)平均的課時(shí)費(fèi)及學(xué)員進(jìn)步效果獎(jiǎng)金。 精英學(xué)員群體：教授北京最優(yōu)秀的一批中學(xué)生，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的教學(xué)相長(zhǎng)，積累寶貴的個(gè)性化教學(xué)案例。 教研成長(zhǎng)支持：與清北導(dǎo)師、學(xué)科專家共事，參與前沿教育課題，獲得持續(xù)的專業(yè)提升機(jī)會(huì)。 清晰的職業(yè)發(fā)展：成為中心教學(xué)骨干，未來可向教研負(fù)責(zé)人、師訓(xùn)講師等方向發(fā)展。