10-12K/月
周末雙休
五險
公積金
職稱評定
解決子女就學
晉升空間大
1、成長賦能：為明教育完善的培訓體系“明翼計劃”和“教研員”制度助力教師成長，提供教師個性化培養(yǎng)途徑，集團教育資源全方位支持 2、教師發(fā)展：按照教育局相關政策規(guī)定每年進行職稱評定；保障區(qū)、市、省、國家級各類賽課參與機會 3、晉升路徑暢通：專業(yè)職級、管理晉升雙路線，根據(jù)綜合表現(xiàn)擁有年度調(diào)薪機會 4、六險一金：正式入職簽訂勞動合同即購買五險一金+意外險 5、子女入學：重視教職工子女的培養(yǎng)，享受為明學校教師子女入學全學段優(yōu)惠政策（最高優(yōu)惠學費比例100%） 6、其他福利：畢業(yè)年級目標獎、帶薪寒暑假、教職工食堂早中晚自助餐、住房/交通補貼、餐補、每年一次免費教師體檢、每年量身定做品質(zhì)工服、節(jié)假日福利、生日福利、健身館/游泳館優(yōu)惠
（1）40歲以下，有相應學段不低于1屆的完整全日制普通中小學校教學經(jīng)驗，教學基本功扎實，在教學成績提升上有顯著成果，高中教師以有清北班教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 （2）有2年及以上的班主任工作經(jīng)歷，或曾獲得過優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀備課組長等經(jīng)歷者優(yōu)先。 （3）具備二級以上職稱，在區(qū)、市級及以上層級的學科賽課中獲得二等獎及以上者優(yōu)先考慮。
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成都-新津區(qū) 9年以上 全職
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蔣老師
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成都-新津區(qū) 6年以上 全職
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