8-12W/年
薪資待遇 1.薪資:由基本工資、校齡工資、績效考核、職務津貼、課時津貼、獎金福利等組成,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬 。薪資待遇面議。其中小學部骨干教師年薪8-10萬,初中部骨干教師年薪8-12萬。 2.食宿:學校為所有教職工提供免費食宿。 3.子女教育:凡本校教師子女在我校就讀的,享受減免學費及其他相關政策。 4.福利:按國家政策規(guī)定,試用期結束后,正式簽訂勞動合同,繳納“五險”,在特殊節(jié)日及紀念日為相關教師發(fā)放福利。 5.技能培訓:集團定期組織教師培訓,提高業(yè)務水平專業(yè)技能。
本科及以上學歷,對應學段學科教師資格證,普通話達標;熱愛教育事業(yè),具備扎實專業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神;具備創(chuàng)新教學思維,能熟練運用信息化教學手段;服從學校管理安排,身心健康,能長期穩(wěn)定任教。 1.應屆畢業(yè)生:全日制師范院校本科及以上應屆畢業(yè)生,黨員、學生干部、榮獲國家勵志獎學金者優(yōu)先,能勝任班主任者優(yōu)先。 2.在職優(yōu)秀中青年教師 (1)在職教師在50周歲以下,全日制本科及以上學歷,有教育部門頒發(fā)的榮譽證書者優(yōu)先聘用。 (2)在教育局組織的期末統(tǒng)測中,成績優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。 (3)在民辦學校有過三年以上教學經驗者優(yōu)先。 (4)能勝任班主任者優(yōu)先。 3.骨干教師: (1)年齡原則在50周歲以下,教學成績優(yōu)異可適當放寬條件。 (2)獲得過縣、市級以上教學大賽獎項的教師或縣、市級骨干教師、學科帶頭人。 (3)初中教師具有初中循環(huán)教學經歷。 (4)教學成績名列全縣前兩名。 注:骨干教師需同時具備以上四個條件,能勝任班主任工作的在同等條件下優(yōu)先聘用。
2026-02-25
8-12W/年
遵義-正安縣 經驗不限 全職