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18-30W/年

/ 清遠(yuǎn)-清新區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-03-16

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招生副校長 /

18-30W/年

福利待遇

提供住宿

五險(xiǎn)

公積金

晉升空間大

1. 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)教育行業(yè)招生旺季的工作節(jié)奏; 2. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心與執(zhí)行力,做事嚴(yán)謹(jǐn)高效; 3. 認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,有良好的服務(wù)意識,注重家長體驗(yàn)與學(xué)校品牌形象維護(hù); 4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與突發(fā)事件處理能力; 5.能接受區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研、渠道拓展等外出工作安排。

職位詳情

1. 依據(jù)學(xué)校整體發(fā)展戰(zhàn)略與辦學(xué)目標(biāo),全面統(tǒng)籌招生區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作,制定科學(xué)、可落地的市場宣傳策略、年度招生規(guī)劃及執(zhí)行方案,保障招生工作與學(xué)校發(fā)展方向高度契合。 2. 全面負(fù)責(zé)市場招生團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、日常管理與績效考核工作,明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成學(xué)校下達(dá)的年度招生業(yè)績指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效能。 3. 主導(dǎo)各類媒體傳播資源的開發(fā)、拓展與長期維護(hù),建立穩(wěn)定多元的合作體系;全力拓展線上線下招生渠道,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門、外部合作單位、渠道方等各方工作,保障招生工作順暢推進(jìn)。 4. 牽頭策劃、組織、執(zhí)行大型宣講會、校園開放日、專題說明會等各類市場招生活動,全程統(tǒng)籌活動籌備、現(xiàn)場執(zhí)行、后期復(fù)盤等全流程工作,持續(xù)優(yōu)化活動方案,跟蹤并提升活動轉(zhuǎn)化效果。 5. 協(xié)助統(tǒng)籌學(xué)校微信公眾號、官網(wǎng)、短視頻平臺等線上線下宣傳渠道的日常維護(hù)與運(yùn)營管理,積極挖掘并拓展新興宣傳渠道,豐富學(xué)校品牌傳播形式,提升學(xué)校品牌影響力。 6. 定期組織開展區(qū)域內(nèi)教育市場及競品院校調(diào)研工作,精準(zhǔn)分析行業(yè)趨勢、競品優(yōu)勢與市場需求,完成專業(yè)市場分析報(bào)告;負(fù)責(zé)制定招生市場預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,全程管控線上線下市場投入成本與效果,實(shí)現(xiàn)資源高效利用。 7. 統(tǒng)籌管理所有招生渠道,規(guī)范各渠道宣傳內(nèi)容、宣傳標(biāo)準(zhǔn)與招生流程,定期跟進(jìn)各渠道招生數(shù)據(jù)與轉(zhuǎn)化效果,優(yōu)化渠道合作模式,提升渠道招生效率。 8. 高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招生、市場推廣、品牌建設(shè)相關(guān)的工作任務(wù),全力配合學(xué)校整體運(yùn)營發(fā)展。

招聘負(fù)責(zé)人

李老師
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工作地點(diǎn): 清遠(yuǎn) - 清新區(qū) 龍頸鎮(zhèn)軍營村委會鎮(zhèn)營盤路2號
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!

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學(xué)校類型:民辦-高中

學(xué)生人數(shù):1000-1500人

教師人數(shù):100-150人

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