福利待遇

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

一、學(xué)工部副主任任職資格要求 1、在分管學(xué)工部主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助推進(jìn)各項學(xué)管工作和學(xué)生生活指導(dǎo)科工作； 2、協(xié)助計劃學(xué)工部和生活指導(dǎo)科年度、學(xué)期、月度及每周工作計劃，并指導(dǎo)、督促組織實施。協(xié)助匯總學(xué)工部和生活指導(dǎo)科每周管理信息通報及月度、學(xué)期和年度工作總結(jié)。 3、協(xié)助學(xué)工部、社團(tuán)委、生活指導(dǎo)科與其他科、室的交叉性工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)社團(tuán)委制訂第二課堂活動專項工作計劃，充分利用校內(nèi)校外各方面的資源開展好學(xué)生素質(zhì)教育工作。 5、協(xié)助學(xué)工部主任抓好學(xué)生的日常管理，預(yù)防各類重大學(xué)生事件的發(fā)生，發(fā)生學(xué)生重大問題后能及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行妥善處理，并做好善后工作。 6、協(xié)助學(xué)工部主任統(tǒng)籌抓好專業(yè)科學(xué)生干事和班主任隊伍建設(shè)，對學(xué)生干事和班主任工作進(jìn)行月度考評，并將考核結(jié)果與當(dāng)月的學(xué)生干事津貼和班主任津貼掛鉤。 7、協(xié)助抓好社團(tuán)委和生活指導(dǎo)科的日常管理，包括人員的考勤、加班的審批、教室、校園、辦公室的文化建設(shè)、工作大事記及財產(chǎn)管理等。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格條件 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、教育學(xué)、心理學(xué)、法律等專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作經(jīng)驗（包括任職班主任）。 3、能制訂學(xué)生管理方面的各項規(guī)章制度和各類學(xué)生活動方案，并能根據(jù)情況的變化作出合理的調(diào)整。 4、掌握黨和國家教育方面的政策法規(guī)，能夠依法行政，并運用法律手段來維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。 5、思維嚴(yán)密，文筆良好，表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。 6、熟悉電腦操作，能運用電腦進(jìn)行辦公。 7、做事有原則，但能辨證地處理原則性問題，能將原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起來。 8、具有良好的全局意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。 9、身體素質(zhì)良好，無疾病。 三、其他特別說明 1、該崗位的任職條件更重視實際工作能力和工作經(jīng)驗。 2、該崗位試用考核期為半年。 3、該崗位要求任職者穩(wěn)定，至少能工作3年。 4、男女不限。