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工作職責(zé):人資基礎(chǔ)工作、項(xiàng)目工作協(xié)助及學(xué)習(xí) 1、SSC:人事基礎(chǔ)工作的辦理，基礎(chǔ)對(duì)接和勞動(dòng)關(guān)系對(duì)接和協(xié)助處理;2、組織發(fā)展協(xié)助:協(xié)助開展組織發(fā)展相關(guān)支撐工作，參與組發(fā)項(xiàng)目(勝任能力模型、能力評(píng)級(jí)、編制核定、組織設(shè)置等)，協(xié)助項(xiàng)目開展并學(xué)習(xí)。3、培訓(xùn)和員工活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助開展培訓(xùn)工作，含培訓(xùn)組織、執(zhí)行、資料存檔等，協(xié)助開展員工活動(dòng)。1、學(xué)歷背景:全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;人 任職要求:211/985院校背景者可優(yōu)先考慮。 力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2、經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備SSC基礎(chǔ)工作、組織發(fā)展項(xiàng)目、培訓(xùn)或員工活動(dòng)相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先;有人力資源項(xiàng)目(組織發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建等)參與或輔助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)意愿與潛力:對(duì)人力資源行業(yè)有濃厚興趣，重視專業(yè)能力提升與長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)人資專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，能快速吸收專業(yè)內(nèi)容并應(yīng)用于實(shí)際工作。 4、核心能力:邏輯思維與條理性清晰，能有序推進(jìn)多項(xiàng)基礎(chǔ)工作與項(xiàng)目協(xié)助任務(wù);具備良好的書面表達(dá)能力(如資料整理、簡(jiǎn)單文案撰寫)與口頭溝通能力