福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

一、崗位職責(zé) 作為高中部負(fù)責(zé)人，全面主持高中部的教育教學(xué)與行政管理工作： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定并實(shí)施高中部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年/學(xué)期工作計(jì)劃，確保學(xué)部發(fā)展方向與集團(tuán)戰(zhàn)略及教育政策保持一致；提升學(xué)校品牌影響力，制定招生策略，完成招生目標(biāo)。 2. 教學(xué)質(zhì)量與課程改革 深入一線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)教研，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)新高考背景下的課程改革與學(xué)科建設(shè)；制定高三備考方案，統(tǒng)籌師資配置；確保學(xué)業(yè)水平測(cè)試及高考成績(jī)穩(wěn)步提升，完成質(zhì)量目標(biāo)。 3. 師資隊(duì)伍建設(shè) 負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的招聘、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)；建立教師培訓(xùn)體系，培養(yǎng)骨干教師和青年教師；完善績(jī)效考核制度，打造結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛的學(xué)術(shù)型教師團(tuán)隊(duì)。 4. 德育與學(xué)生管理 落實(shí)"立德樹(shù)人"根本任務(wù)，統(tǒng)籌德育工作、班主任隊(duì)伍建設(shè)、心理健康教育及家校共育機(jī)制；建立校園安全管理體系，定期開(kāi)展安全隱患排查，營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)。 5. 對(duì)外聯(lián)絡(luò)與資源整合 落實(shí)教育局各項(xiàng)政策要求，配合各類(lèi)檢查和評(píng)估；定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，處理家長(zhǎng)投訴；引進(jìn)社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，拓展校企合作與國(guó)際交流。 二、任職資格 1. 學(xué)歷與職稱(chēng) 本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，教育管理、師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 持有高級(jí)中學(xué)教師資格證及校長(zhǎng)任職資格證 具備中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱(chēng)（正高級(jí)/特級(jí)教師優(yōu)先） 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上高中教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上民辦高中校長(zhǎng)或主持工作的副校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 有大型民辦學(xué)?；蛑麑W(xué)校管理經(jīng)歷者優(yōu)先 3. 專(zhuān)業(yè)能力 精通民辦教育法律法規(guī)及新高考改革政策 熟悉民辦學(xué)校的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本管控能力 卓越的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及危機(jī)處理能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)高中部高效運(yùn)作 4. 綜合素質(zhì) 年齡40-55周歲 師德高尚，事業(yè)心強(qiáng)，有深厚的教育情懷和契約精神 認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，能與學(xué)校長(zhǎng)期共同發(fā)展