福利待遇

1.年度薪酬 10——30萬。學校堅持“多勞多得、績優(yōu)酬高”的原則，配套薪酬增長體系和福利保障機制，確保教師收入穩(wěn)定增長，做幸福教師。奧賽教練、特別優(yōu)秀教師薪酬面議 2.保險保障 按照國家政策，學校為教師購買五險一金，教師職稱評定、評優(yōu)晉級渠道暢通。 3.成長機會 入職培訓、師徒結對、縣級及以上平臺展示、享受學校的業(yè)務進修、專業(yè)培訓和出國考察培訓等。 4.生活補助 工作餐補、節(jié)日禮金、定期體檢、工裝校服等。 5.子女學費減免 在職期間，子女就讀享受學費減免政策。小學、初中、高中一體化辦學，成就您子女一站式名校夢。

職位詳情

到崗時間： 2026-08-01

基本條件： (一）總體要求 1.遵守法律法規(guī)，具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德。 2.熱愛民辦教育事業(yè)，認同學校文化教育理念。 3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。 （二）教師要求 骨干教師、學科帶頭人 （1）市區(qū)級以上教育主管部門評定的學科帶頭人。 （2）參加過市區(qū)級優(yōu)質課大賽且獲獎者。 （3）擔任過市級重點學校班主任、年段長或教研組組長。 成熟學科教師 （1）全日制本科及以上學歷，有教師資格證書，具備較高的職業(yè)操守，認同我校教學理念。（2）有一定的教學和班級管理經驗。 （3）有班主任經歷或愿意勝任班主任工作的優(yōu)先錄用。