6-10K/月
周末雙休
提供住宿
五險
公積金
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
一、以楓葉教育理念武裝自己,用楓葉理念指導(dǎo)教育教學實踐,執(zhí)行楓葉相關(guān)教育規(guī)程,倡導(dǎo)“友睦合作 踏實求真 愛生樂教”的良好教風,關(guān)注、關(guān)愛身邊的每一個學生,讓每一個孩子得到充分的發(fā)展。 二、服從學校工作安排,無條件執(zhí)行學校規(guī)章制度和工作指令,傾注全部智慧和工作時間內(nèi)全部精力做好學校分配和指派的各項工作。 三、積極參與學校、年級組、教研組、備課組各項活動,積極承擔各年級班主任工作,參與班主任培訓,注重三好習慣的養(yǎng)成教育,建立良好的班風、學風。 四、教師必須熟悉本學科總體課程標準和省市中考指導(dǎo)綱要,全面系統(tǒng)了解本學科教材內(nèi)容,根據(jù)每學期學校工作計劃,統(tǒng)籌安排學期授課計劃與進度,確定教學專題研究計劃, 五、積極參加集體備課,認真研究教材,按照“三環(huán)節(jié)”精心設(shè)計教研組分配的知識板塊的教學案,課堂教學講究完整,追求完美,關(guān)注全體,積極互動。及時處理學生練習,認真組織輔導(dǎo)。做好定稿教學案(含課件)電子稿的上傳工作。 六、積極要求上進,有個人成長欲望,做學習成長型教師。教師必須通讀《楓葉教育理論與實踐》(一、二、三卷),主動閱讀教育理論著作,閱讀經(jīng)典文學,各學科老師必須熟悉課程標準(中考學科還必須熟悉武漢中考說明)。要養(yǎng)成寫工作日記的習慣,積極撰寫讀書心得、工作感言和教育教學論文,積極參與綜合性試卷命題,能獨立設(shè)計一份綜合性學科中考模擬試卷,鼓勵語文教師“下水作文”。 七、學生管理,人人有責。每一位教師都有教育學生、培養(yǎng)良好習慣的權(quán)利、責任和義務(wù),推行“我的課堂,我負責”,組織好課堂教學,處理好學生課堂不良狀況,同時積極參與學生三好習慣養(yǎng)成教育,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,積極主動地與學生進行交流談心,讓學生感受到教師的真愛和關(guān)懷,親其師信其道,提高教育教學效率。 八、積極參加校內(nèi)外(市、區(qū)、校、組)教研活動,積極投入教育科研,能主動承擔校級、區(qū)級及區(qū)級以上的課題研究,經(jīng)常對教育教學現(xiàn)狀進行反思和總結(jié),以不斷提高自身的教育科研水平。積極參加學校“青藍工程建設(shè)”,老教師樂于帶新,新教師虛心好學,共同提高。積極向校本雜志編輯組投稿。 九、有責任、擔當和合作意識,要有對家校、對上級、對社會負責的精神,在做好本職工作的前提下主動協(xié)助同事做好工作。 十、做好穩(wěn)生控流工作。 任職要求: 本科以上學歷,有高中或初中本學科專業(yè)教學資格,有2年以上教育教學管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者,可放寬工作年限要求。
2026-01-30
7-10W/年
武漢-東湖高新區(qū) 1年以上 全職2026-01-30
5-8K/月
武漢-東湖高新區(qū) 3年以上 全職2026-01-30
5-8K/月
武漢-東湖高新區(qū) 1年以上 全職2026-01-30
20-35W/年
武漢-東湖高新區(qū) 2年以上 全職2026-01-30
9-12K/月
武漢-東湖高新區(qū) 3年以上 全職2026-01-30
15-29K/月
武漢-東湖高新區(qū) 10年以上 全職2026-01-30
4-6K/月
武漢-東湖高新區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-01-30
7-8K/月
武漢-東湖高新區(qū) 1年以上 全職2026-01-30
5-6K/月
武漢-東湖高新區(qū) 應(yīng)屆生 全職2026-01-30
7-9K/月
武漢-東湖高新區(qū) 1年以上 全職 學校類型:民辦-十二年制
學生人數(shù):3000-4000人
教師人數(shù):300-400人
官網(wǎng)地址: http://wuhan.mapleleaf.net.cn/