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20-35W/年

/ 東莞-南城街道 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

骨干教師

線下班課

更新于 2026-01-28

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高中語文教師 /

20-35W/年

福利待遇

提供住宿

公積金

五險

職稱評定

解決子女就學(xué)

1、 法定假日:教師享受傳統(tǒng)節(jié)假日福利與津貼; 2、 寒暑長假:教師享受帶薪寒暑假; 3、 職稱評選:教師可參與職稱評審、評優(yōu)評先等; 4、 多元晉升:學(xué)校提供教學(xué)、研發(fā)、管理等多途徑晉升通道; 5、 住宿補貼:學(xué)校為教師提供住宿補貼(教師公寓); 6、 用餐補貼:學(xué)校為教師提供用餐補貼(學(xué)校餐廳); 7、 五險一金:學(xué)校購買國家規(guī)定相關(guān)保險為教師保駕護航; 8、 年度體檢:教師可享受每年一次的免費健康檢查; 9、 個人提升:教師可參加各類國內(nèi)外培訓(xùn)、教學(xué)研究、競賽活動、素質(zhì)與專業(yè)提升等; 10、入學(xué)優(yōu)惠:教師子女可享受本校或集團其他學(xué)校入讀優(yōu)惠政策; 11、文娛豐富:學(xué)校為教職工提供健身娛樂設(shè)備,幫助教師們舒緩日常工作上的壓力; 12、團隊游學(xué):每學(xué)期集團組織教師職工境內(nèi)名校游學(xué)一次; 13、節(jié)假日福利:重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日福利; 14、研發(fā)獎勵:設(shè)立多層次教學(xué)研成果獎勵。

職位詳情

到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)

熱衷教育,認同原典教育理念,愿與學(xué)校共成長; 敬業(yè)愛崗,品行端正,身心健康,性格陽光; 勇于擔(dān)當,具有合作精神,創(chuàng)新能力強; 遵紀守法,無不良,師德高尚。 崗位職責(zé): 1.承擔(dān)高中課程學(xué)科知識的傳授,學(xué)生核心素養(yǎng)的培育,課堂教學(xué)管理,按教學(xué)計劃開展課程教學(xué)活動; 2.研究最新版高中學(xué)科課程標準,進行教學(xué)計劃編寫,對學(xué)科課程資源進行創(chuàng)新性開發(fā),提升教學(xué)質(zhì)量; 3.提前備課,按時上課,服從所屬教學(xué)組的工作安排,積極參加備課組集體備課、研討活動; 4.及時批改作業(yè),督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力; 5.與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,做好育人工作,建立良好師生、家校關(guān)系,維護學(xué)校形象; 6.積極參加培訓(xùn)、考試、會議等,完成學(xué)校及部門交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有師范類院校或綜合類大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2.持有高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證; 3.普通話二級乙等以上,語文學(xué)科教師需二級甲等以上; 4.身體健康,能夠勝任學(xué)校安排的教學(xué)和班主任工作; 5.認同學(xué)校的辦學(xué)理念,支持學(xué)校的各項教育教學(xué)改革方案。

招聘負責(zé)人

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工作地點: 東莞 - 南城街道 石鼓社區(qū)花園路6號
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!

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學(xué)校類型:民辦-高中

學(xué)生人數(shù):2000-3000人

教師人數(shù):200-300人

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