福利待遇

遵循優(yōu)級優(yōu)酬及多元教師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、長勞長得的薪酬分配制度。 1、薪資體系： 合格教師10-12萬； 優(yōu)秀教師12-15萬； 骨干教師25-35萬； 2、多項(xiàng)獎金和福利：教育教學(xué)貢獻(xiàn)獎、教師節(jié)獎、工會福利等； 3、多層次培訓(xùn)機(jī)會：校本定制化培訓(xùn)、省市區(qū)繼續(xù)教育（提升工程）培訓(xùn)、省內(nèi)、國際游學(xué)訪學(xué)等； 4、享受政府從教津貼及獎教津貼，參加教育系統(tǒng)評職評優(yōu)； 5、辦理社保（五險(xiǎn)一金）； 6、符合條件可申請入深圳戶口； 7、教師子女k15優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠學(xué)位。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位應(yīng)聘條件： 1、愛崗敬業(yè)，具有教師職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識； 2、身體健康，為人誠信，工作踏實(shí)，品行良好； 3、持有相關(guān)學(xué)科教師資格證、普通話二級乙等以上，應(yīng)屆畢業(yè)生具有一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；在職教師需具備全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷； 4、骨干教師：榮獲省市級骨干教師證書、榮獲全國及省市教育部門獎勵的教學(xué)能手； 5、國際課程教師：具有國際課程教學(xué)經(jīng)歷； 6、小語種教師：德語法語西班牙語具備非母語等級考試C1，日語N1。 應(yīng)聘流程： 一、將簡歷及相關(guān)應(yīng)聘資料發(fā)電子郵件至yhxxzp@163.com（請勿發(fā)送壓縮包）。 二、資格審查：學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查和初選。 三、綜合測評：應(yīng)聘材料初審合格者，電話邀約來校參加測評（試講、筆試、綜合面試）。 四、入職體檢：綜合測評合格者，在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。 五、面談簽約：體檢合格者，雙方達(dá)成意向，簽訂聘用合同（審核以上材料的原件）。