福利待遇

遵循優(yōu)級優(yōu)酬及多元教師評價標準,實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、長勞長得的薪酬分配制度。 1、實行年薪制: 合格教師10-12萬； 優(yōu)秀教師12-15萬； 骨干教師25-35萬; 金牌教練50-100萬; 2、多項獎金和福利:教育教學(xué)貢獻獎(中考、高考、競賽)、教師節(jié)獎、工會福利等; 3、多層次培訓(xùn)機會:校本定制化培訓(xùn)、省市區(qū)繼續(xù)教育(提升工程)培訓(xùn)、省內(nèi)、國際游學(xué)訪學(xué)等; 4、享受政府從教津貼及獎教津貼，參加教育系統(tǒng)評職評優(yōu); 5、辦理社保（五險一金); 6、符合條件可申請入深圳戶口; 7、教師子女k15優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠學(xué)位。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位應(yīng)聘條件： 1、愛崗敬業(yè)，具有教師職業(yè)道德和較強的團隊合作意識; 2、身體健康，為人誠信，工作踏實，品行良好; 3、持有相關(guān)學(xué)科教師資格證、普通話二級乙等以上，應(yīng)屆畢業(yè)生具有一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;在職教師需具備全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷; 4、省市級骨干教師、榮獲全國及省市教育部門獎勵的教學(xué)能手; 5、具有國際課程教學(xué)經(jīng)歷的教師; 6、具有學(xué)科奧林匹克競賽競賽指導(dǎo)能力的金牌教練。 7、德語法語西班牙語具備非母語等級考試C2以上，日語N1以上。 應(yīng)聘流程： 一、將簡歷及相關(guān)應(yīng)聘資料發(fā)電子郵件至yhxxzp@163.com 二、資格審查:學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審查和初選。 三、綜合測評:應(yīng)聘材料初審合格者，電話邀約來校參加測評(試講、筆試、綜合面試)。 四、入職體檢:綜合測評合格者，在學(xué)校指定的醫(yī)院進行體檢。 五、面談簽約:體檢合格者，雙方達成意向，簽訂聘用合同（審核以上材料的原件)。