福利待遇

遵循優(yōu)級(jí)優(yōu)酬及多元教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、長(zhǎng)勞長(zhǎng)得的薪酬分配制度。 1、薪資體系： 合格教師10-12萬； 優(yōu)秀教師12-15萬； 骨干教師25-35萬； 2、多項(xiàng)獎(jiǎng)金和福利：教育教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、教師節(jié)獎(jiǎng)、工會(huì)福利等； 3、多層次培訓(xùn)機(jī)會(huì)：校本定制化培訓(xùn)、省市區(qū)繼續(xù)教育（提升工程）培訓(xùn)、省內(nèi)、國(guó)際游學(xué)訪學(xué)等； 4、享受政府從教津貼及獎(jiǎng)教津貼，參加教育系統(tǒng)評(píng)職評(píng)優(yōu)； 5、辦理社保（五險(xiǎn)一金）； 6、符合條件可申請(qǐng)入深圳戶口； 7、教師子女k15優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠學(xué)位。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1、熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。積極鉆研業(yè)務(wù)，有良好的協(xié)作、溝通能力。 2、從事小學(xué)奧數(shù)教學(xué)工作至少3年以上。 3、所帶學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外奧數(shù)競(jìng)賽獲得過最高獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。