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更新于 2026-02-09
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公積金
五險
解決子女就學(xué)
提供住宿
晉升空間大
職稱評定
薪酬待遇:?? 應(yīng)屆生教師待遇:小學(xué)教師稅前年薪12萬起,初中教師稅前年薪15萬起,高中教師稅前年薪18萬起。 骨干教師待遇:小學(xué)教師稅前15萬至20萬,初中教師稅前18萬至25萬,高中教師稅前年薪25萬至35萬,特別優(yōu)秀的教師面議。 福利保障:?? 1、提供免費的教師住房,讓教職員工先安居再樂業(yè)。 2、教職工就餐補助,讓每位教職工在享用健康美食的同時感受到學(xué)校的關(guān)懷與溫暖。 3、入職當(dāng)月即按國家規(guī)定為每一位教師購買五險一金。 4、非本市戶籍的教職員工,每年享有一次往返的探親交通費補貼。 5、“愛心基金”制度為每一位生活中遇到困難的教職員工排憂解難。 6、教職員工子女就讀本校享受最優(yōu)的教育資源,并按學(xué)校規(guī)定減免部分學(xué)費。 7、各類教學(xué)質(zhì)量獎,營造比趕超的良好氛圍,不讓每一位成長者、貢獻者吃虧。
到崗時間: 2026-08-01
薪酬待遇:?? 應(yīng)屆生教師待遇:小學(xué)教師稅前年薪12萬起,初中教師稅前年薪15萬起,高中教師稅前年薪18萬起。 骨干教師待遇:小學(xué)教師稅前15萬至20萬,初中教師稅前18萬至25萬,高中教師稅前年薪25萬至35萬,特別優(yōu)秀的教師面議。 福利保障:?? 1、提供免費的教師住房,讓教職員工先安居再樂業(yè)。 2、教職工就餐補助,讓每位教職工在享用健康美食的同時感受到學(xué)校的關(guān)懷與溫暖。 3、入職當(dāng)月即按國家規(guī)定為每一位教師購買五險一金。 4、非本市戶籍的教職員工,每年享有一次往返的探親交通費補貼。 5、“愛心基金”制度為每一位生活中遇到困難的教職員工排憂解難。 6、教職員工子女就讀本校享受最優(yōu)的教育資源,并按學(xué)校規(guī)定減免部分學(xué)費。 7、各類教學(xué)質(zhì)量獎,營造比趕超的良好氛圍,不讓每一位成長者、貢獻者吃虧。
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