福利待遇

薪酬待遇：?? 應(yīng)屆生教師待遇：小學(xué)教師稅前年薪12萬起，初中教師稅前年薪15萬起，高中教師稅前年薪18萬起。 骨干教師待遇：小學(xué)教師稅前15萬至20萬，初中教師稅前18萬至25萬，高中教師稅前年薪25萬至35萬，特別優(yōu)秀的教師面議。 福利保障：?? 1、提供免費的教師住房，讓教職員工先安居再樂業(yè)。 2、教職工就餐補助，讓每位教職工在享用健康美食的同時感受到學(xué)校的關(guān)懷與溫暖。 3、入職當(dāng)月即按國家規(guī)定為每一位教師購買五險一金。 4、非本市戶籍的教職員工，每年享有一次往返的探親交通費補貼。 5、“愛心基金”制度為每一位生活中遇到困難的教職員工排憂解難。 6、教職員工子女就讀本校享受最優(yōu)的教育資源，并按學(xué)校規(guī)定減免部分學(xué)費。 7、各類教學(xué)質(zhì)量獎，營造比趕超的良好氛圍，不讓每一位成長者、貢獻者吃虧。

職位詳情

到崗時間： 2026-08-01

薪酬待遇：?? 應(yīng)屆生教師待遇：小學(xué)教師稅前年薪12萬起，初中教師稅前年薪15萬起，高中教師稅前年薪18萬起。 骨干教師待遇：小學(xué)教師稅前15萬至20萬，初中教師稅前18萬至25萬，高中教師稅前年薪25萬至35萬，特別優(yōu)秀的教師面議。 福利保障：?? 1、提供免費的教師住房，讓教職員工先安居再樂業(yè)。 2、教職工就餐補助，讓每位教職工在享用健康美食的同時感受到學(xué)校的關(guān)懷與溫暖。 3、入職當(dāng)月即按國家規(guī)定為每一位教師購買五險一金。 4、非本市戶籍的教職員工，每年享有一次往返的探親交通費補貼。 5、“愛心基金”制度為每一位生活中遇到困難的教職員工排憂解難。 6、教職員工子女就讀本校享受最優(yōu)的教育資源，并按學(xué)校規(guī)定減免部分學(xué)費。 7、各類教學(xué)質(zhì)量獎，營造比趕超的良好氛圍，不讓每一位成長者、貢獻者吃虧。