福利待遇

1. 薪酬（綜合年薪：8-25萬(wàn)，具體面議） （1）優(yōu)秀名師/骨干教師/學(xué)科帶頭人：13-25萬(wàn)。 （2）普通教師/骨干教師培養(yǎng)對(duì)象：8-12萬(wàn)。 2.福利待遇 （1）按規(guī)定為教師購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，周末雙休，享受帶薪寒暑假。 （2）免費(fèi)提供工作餐、公寓式住房、健康體檢。 （3）享受傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)金或禮品、結(jié)婚生育等人生重要時(shí)刻專項(xiàng)慰問(wèn)金、外地教師探親交通補(bǔ)貼、校齡獎(jiǎng)、教師子女入學(xué)優(yōu)惠、不定期團(tuán)建活動(dòng)等多種福利。 （4）提供可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展福利，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與教職工共同成長(zhǎng)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 立即到崗

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守； 2.本科或以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科畢業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有教師資格證；　 3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，普通話二乙或以上等級(jí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.45周歲以下，身心健康，無(wú)不良病史或不良生活習(xí)慣，身體條件適應(yīng)崗位要求； 5.兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及擔(dān)任過(guò)班主任工作者優(yōu)先考慮； 6.具有特級(jí)教師稱號(hào)、有地市經(jīng)學(xué)科帶頭人、省市級(jí)（地級(jí)市）中青年教學(xué)骨干、地級(jí)市以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)，將作為優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用。