10-20W/年
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
提供住宿
周末雙休
薪酬待遇 1.應屆畢業(yè)生: 普通本科生:年收入10-15萬 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生:年收入15-25萬 薪資福利保障 1.薪資福利優(yōu)于同等民辦學校和公辦學校。 2.人事保障:按國家規(guī)定購買“五險一金”。 3.特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險(包括意外傷害險和重大疾病險)。 4.享受國家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒、暑假。 5.學校為教師子女入學提供就讀學位和學費減免,讓孩子接受高品質(zhì)教育。 6.節(jié)日慰問、生日慰問、生病慰問、工作餐補助等。 7.提供國內(nèi)外高級別的專業(yè)培訓及海外游學,促進個人專業(yè)成長提升。 8.學校定期提供教職工體檢。 9.學校為市直屬學校,與公辦學校享受同等的職稱評定。 10.良好的事業(yè)平臺,完善的晉升通道,管理晉升(教師—備課組長—年級組長、教研組長—中干—校長—集團高管)、專業(yè)成長(初級—中級—高級—正高—特級—首席教師) 另外:天立教育集團還設有辦學結余獎、質(zhì)量獎、課程創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
崗位要求 崗位要求 (1)優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生,碩士、博士研究生、有競賽經(jīng)歷者優(yōu)先。 (2)在校期間成績優(yōu)異,專業(yè)成績排名居年級前30%,獲二等及以上獎學金。 (3)擔任過大型學生社團主要負責人,管理能力突出者優(yōu)先。 (4)綜合素質(zhì)好,心態(tài)陽光,性格開朗,語言表達能力強。 (5)硬筆字規(guī)范,普通話標準,個人才藝突出者優(yōu)先。 招聘流程及資料 1.招聘流程:簡歷投遞→簡歷篩選→面試→試講→校長面談→簽約 2.簡歷投遞:將請個人簡歷至dztlxx@126.com(郵件標題請統(tǒng)一格式,備注應聘學段+學科+姓名+在職/應屆,例如:高中語文張三在職)。審核簡歷后,學校將郵件或電話通知面試。 3.簡歷投遞及面試資料:①個人簡歷;②身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、職稱證、個人榮譽證書等掃描件,2025年畢業(yè)應屆畢業(yè)生需提供在校成績證明、畢業(yè)時取得除職稱證外其他證件。
11-20
18-30W/年
達州-通川區(qū) 6年以上 全職11-20
18-30W/年
達州-通川區(qū) 3年以上 全職11-20
18-30W/年
達州-通川區(qū) 6年以上 全職11-20
18-30W/年
達州-通川區(qū) 6年以上 全職11-20
15-25W/年
達州-通川區(qū) 3年以上 全職11-20
30W/年
達州-通川區(qū) 3年以上 全職11-20
25W/年
達州-通川區(qū) 3年以上 全職20W/年
達州-通川區(qū) 3年以上 全職11-20
12-20W/年
達州-通川區(qū) 6年以上 全職11-20
20-30W/年
達州-通川區(qū) 3年以上 全職