30W/年
/ 達(dá)州-通川區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘9人學(xué)科帶頭人
線下班課
更新于 2025-11-20
30W/年
提供住宿
五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評(píng)定
晉升空間大
薪資福利保障 1.薪資福利優(yōu)于同等民辦學(xué)校和公辦學(xué)校 (1)學(xué)科帶頭人:小學(xué)教師年薪20萬(wàn),初中教師年薪25萬(wàn),高中教師年薪30萬(wàn),業(yè)績(jī)突出者可申請(qǐng)集團(tuán)清北教師,享受清北教師專項(xiàng)津貼。 (2)中層管理干部:小學(xué)教師年薪20萬(wàn),初中教師年薪25萬(wàn),高中教師年薪30萬(wàn)。 2.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,并額外為每位教師購(gòu)買30萬(wàn)元意外傷害保險(xiǎn),30萬(wàn)元重大疾病保險(xiǎn)。 3.享受國(guó)家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒、暑假。 4.學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費(fèi)減免,讓孩子接受高品質(zhì)教育。 5.提供節(jié)假日福利、生日慰問(wèn)、工作餐補(bǔ)助等,同時(shí)還享有績(jī)效獎(jiǎng)、中考獎(jiǎng)、高考獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)等。 6.提供國(guó)內(nèi)外高級(jí)別的專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)提升。 7.學(xué)校定期提供教職工體檢。 8.學(xué)校為市直屬學(xué)校,與公辦學(xué)校享受同等的職稱評(píng)定。 9.良好的事業(yè)平臺(tái),完善的晉升通道,管理晉升(教師—備課組長(zhǎng)—年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)—中干—校長(zhǎng)—集團(tuán)高管)、專業(yè)成長(zhǎng)(初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—正高—特級(jí)—首席教師)。
到崗時(shí)間: 2026-08-20
崗位要求 1.基本要求: (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)。 (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有教師資格證。 (3)無(wú)師德師風(fēng)失范行為,無(wú)違法犯罪記錄。 (4)身心健康、積極向上,充滿正能量。 (5)認(rèn)同天立核心價(jià)值觀,有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)學(xué)校忠誠(chéng)、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)任。 2.崗位要求: (1)對(duì)教材、教法和班級(jí)管理有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解,專業(yè)水平高,專業(yè)能力強(qiáng)。 (2)善于學(xué)習(xí)和研究,教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。 (3)年齡一般不超過(guò)50周歲。 (4)正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。 (5)學(xué)科帶頭人應(yīng)具有教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 (學(xué)校長(zhǎng)期面向校外廣納賢才,招聘中層管理干部及學(xué)科帶頭人。我們求賢若渴,愿為有志之士提供廣闊平臺(tái)。) 應(yīng)聘方式(長(zhǎng)期招聘,有意向即刻投簡(jiǎn)歷參與應(yīng)聘) (一)資料準(zhǔn)備 1.簡(jiǎn)歷:個(gè)人簡(jiǎn)歷 2.證件:學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書掃描件 3.證書:個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等材料的掃描件 4.照片:個(gè)人生活照一張 (二)資料投遞 1.簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至dztlxx@126.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一格式,備注應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆,例如:高中語(yǔ)文張三在職),審核簡(jiǎn)歷后,學(xué)校將郵件或電話通知面試。 2.招聘流程:簡(jiǎn)歷投遞(預(yù)約面試)→簡(jiǎn)歷篩選→面試(含筆試)→試講→校長(zhǎng)面談→簽約
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