福利待遇

薪酬待遇 1.應(yīng)屆畢業(yè)生： 普通本科生：年收入10-15萬(wàn) 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：年收入15-25萬(wàn) 薪資福利保障 1.薪資福利優(yōu)于同等民辦學(xué)校和公辦學(xué)校。 2.人事保障：按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。 3.特別為每位教師購(gòu)買60萬(wàn)元商業(yè)保險(xiǎn)（包括意外傷害險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)）。 4.享受國(guó)家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒、暑假。 5.學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費(fèi)減免，讓孩子接受高品質(zhì)教育。 6.節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、生病慰問(wèn)、工作餐補(bǔ)助等。 7.提供國(guó)內(nèi)外高級(jí)別的專業(yè)培訓(xùn)及海外游學(xué)，促進(jìn)個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)提升。 8.學(xué)校定期提供教職工體檢。 9.學(xué)校為市直屬學(xué)校，與公辦學(xué)校享受同等的職稱評(píng)定。 10.良好的事業(yè)平臺(tái)，完善的晉升通道，管理晉升（教師—備課組長(zhǎng)—年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)—中干—校長(zhǎng)—集團(tuán)高管）、專業(yè)成長(zhǎng)（初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—正高—特級(jí)—首席教師） 另外：天立教育集團(tuán)還設(shè)有辦學(xué)結(jié)余獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、課程創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)等。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位要求 （1）優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生，碩士、博士研究生、有競(jìng)賽經(jīng)歷者優(yōu)先。 （2）在校期間成績(jī)優(yōu)異，專業(yè)成績(jī)排名居年級(jí)前30％，獲二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。 （3）擔(dān)任過(guò)大型學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，管理能力突出者優(yōu)先。 （4）綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽(yáng)光，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 （5）硬筆字規(guī)范，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人才藝突出者優(yōu)先。 招聘流程及資料 1.招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→試講→校長(zhǎng)面談→簽約 2.簡(jiǎn)歷投遞：將請(qǐng)個(gè)人簡(jiǎn)歷至dztlxx@126.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一格式，備注應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆，例如：高中語(yǔ)文張三在職）。審核簡(jiǎn)歷后，學(xué)校將郵件或電話通知面試。 3.簡(jiǎn)歷投遞及面試資料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、職稱證、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，2025年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校成績(jī)證明、畢業(yè)時(shí)取得除職稱證外其他證件。