福利待遇

福利待遇 1、待遇優(yōu)厚，具體面議（根據(jù)教學經(jīng)驗、專業(yè)知識能力等）； 2、享受國家規(guī)定的五險一金待遇； 3、實行五天工作制，并享受國家規(guī)定的其它節(jié)假日； 4、學校免費提供吃、住； 5、定期舉辦下午茶活動； 6、享受帶薪寒暑假。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、崗位要求： 1、28-45歲，形象良好，身體健康； 2、本科以上學歷，心理學、思想政治教育、教育管理等專業(yè)優(yōu)先； 3、有五年以上學校德育工作或相關管理工作經(jīng)驗； 4、熱愛教育事業(yè)，具有親和力與耐心，善于溝通與引導； 5、具有較強的管理能力和責任心，以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 二、崗位職責： 1、全面負責學校德育工作的規(guī)劃與實施，制定學期、學年德育工作計劃并確保有效執(zhí)行； 2、負責對班主任隊伍的建設和指導，定期組織班主任會議，交流德育工作經(jīng)驗，解決工作難題，提升班主任班級管理能力； 3、根據(jù)學校實際情況制定相關校紀校規(guī)及管理制度，確保各項常規(guī)工作制度化、規(guī)范化，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成； 4、負責策劃和組織各類德育主題活動，如主題班會、德育實踐等，深化德育教育內(nèi)涵的同時豐富學生的校園生活； 5、定期召開家長會及學生座談會，做好問卷調(diào)查，加強學校、老師與家長的溝通與聯(lián)系，形成家校共育的良好氛圍。 6、負責學校安全教育、紀律管理和倡導衛(wèi)生工作； 7、定期對德育工作進行檢查和總結，對存在的問題進行及時的整改，不斷提高德育工作的時效性、優(yōu)化德育策略與方法； 8、關注學生心理健康，建立心理輔導機制，提供必要的心理支持與幫助；