福利待遇

福利待遇 1、待遇優(yōu)厚，具體面議（根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)知識能力等）； 2、享受國家規(guī)定的五險一金待遇； 3、實行五天工作制，并享受國家規(guī)定的其它節(jié)假日； 4、學(xué)校免費(fèi)提供吃、??； 5、定期舉辦下午茶活動； 6、享受帶薪寒暑假。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、崗位要求： 1、30-45歲，男女不限，形象良好，身體健康； 2、本科以上學(xué)歷，具備五年以上中職或技工院校教務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有教務(wù)主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與組織才能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有一定的綜合分析能力和解決問題的能力。 5、熟練使用教務(wù)管理系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與處理能力。 二、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，參與制定學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，并負(fù)責(zé)具體實施，確保教育教學(xué)任務(wù)的全面完成； 2、制定和優(yōu)化教學(xué)管理制度，定期檢查教師備課、授課等情況，對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時的反饋，組織教學(xué)質(zhì)量評估并提出改善意見，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定與教學(xué)質(zhì)量的提升； 3、負(fù)責(zé)課程建設(shè)與改革，推動專業(yè)與課程建設(shè)的發(fā)展與創(chuàng)新； 4、定期組織開展教師培訓(xùn)、教學(xué)研討、公開課、教學(xué)成果展示等活動，促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗交流，提高教師教學(xué)水平，提升教師團(tuán)隊的整體素質(zhì)； 5、進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，定期召開教學(xué)會議，布置工作內(nèi)容，明確工作要求； 6、根據(jù)實際情況編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表，根據(jù)教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)，監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度，定期組織教學(xué)評估與反饋，及時調(diào)整教學(xué)策略。； 7、對學(xué)校在校生教材、教師用書的篩選工作及做好購書計劃；每學(xué)年對教材進(jìn)行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋； 8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)籍管理并做好“崗課證賽”業(yè)務(wù)。