福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

一、接受集團(tuán)課外服務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)和校區(qū)校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo) 1. 執(zhí)行集團(tuán)課外服務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)制定的決議、政策和工作目 標(biāo)，接受委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估； 2. 履行所在校區(qū)校委會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)，日常工作向總校 長(zhǎng)匯報(bào)，服從校區(qū)對(duì)中層干部的統(tǒng)一管理和要求。 二、全面負(fù)責(zé)所在校區(qū)課外服務(wù)中心的管理和教學(xué)工作 1. 根據(jù)教學(xué)理念、使命及目標(biāo)制定課外服務(wù)中心工作計(jì)劃、 建立健全運(yùn)營(yíng)流程； 2. 根據(jù)教學(xué)任務(wù)安排教師授課，保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)秩序， 高效有力地監(jiān)督和支持教學(xué)工作，定期以不同方式評(píng)估教 師的教學(xué)能力，及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)或解決方案； 3. 定期組織例會(huì)，保證信息交流通暢和工作進(jìn)度協(xié)調(diào)有序； 4. 定期組織教研和師訓(xùn)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提升和教師持續(xù)成長(zhǎng)； 5. 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，營(yíng)造職業(yè)化的工作環(huán)境和氛圍； 6. 保質(zhì)保量地完成自身授課任務(wù)。 三、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意 1. 關(guān)注“三率”指標(biāo)所反映的項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)和服務(wù)口碑，即參與率、鞏固率和達(dá)標(biāo)率，及時(shí)采取措施解決“三率”背后的根源性問(wèn)題； 2. 監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)業(yè)進(jìn)步情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)規(guī)律，指導(dǎo)教師及時(shí)解決成績(jī)未達(dá)預(yù)期學(xué)生的相關(guān)問(wèn)題； 3. 及時(shí)妥善地處理教學(xué)事故以及學(xué)生和家長(zhǎng)投訴； 4. 進(jìn)一步挖掘?qū)W生和家長(zhǎng)的需求，不斷完善和豐富校區(qū)課外服務(wù)項(xiàng)目。