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初中EAL教師(青年教師)

15-25K/月

/ 東莞-松山湖高新區(qū) / 2年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

青年教師

線下班課

更新于 2026-03-12

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初中EAL教師(青年教師) /

15-25K/月

福利待遇

周末雙休

五險

公積金

福利待遇: 1. 高于行業(yè)水平的薪資; 2. 靈活五險一金選項(可北上廣深莞五選一),提供補充商業(yè)保險; 3. 每年按年終評定結果發(fā)放至少一個月薪資的年終獎金(等同13薪); 4. 按在校工作年限提供校齡獎; 5. 每年提供個人培訓基金、校內(nèi)九大模塊職業(yè)培訓、多樣化俱樂部選修課活動; 6. 享受多種生活福利補貼:子女超低折扣入學、免費三餐、住房補貼、置裝補貼、安置補貼、新婚補貼、新生子女補貼等; 7. 每年一次高規(guī)格體檢; 8. 子女研學費用補貼;特色課程費用優(yōu)惠; 9. 應季水果/禮物; 10. 假期全薪

職位詳情

到崗時間: 2026-08-01

崗位職責: 1.初中EAL課程設計、講授、作業(yè)布置和檢查、測試、成績錄入與發(fā)布等常規(guī)教學工作,承擔EAL學科的教學任務工作,按要求進行充分的備課(包括教案的書寫、教具及教學課件的準備等); 2.積極做好教學教研活動,與本學科教師定期會晤討論,完成EAL課程教學內(nèi)容標準化,完善課程的研發(fā)及升級等; 3.與學生家長定期溝通,建立良好的溝通渠道,及時向家長匯報學生階段學習成果和整體學習情況,并及時與教學組討論跟進學生的全面發(fā)展; 4.通過教學,對教材、師資培訓、教學過程提出建設性的建議; 5.對教學區(qū)內(nèi)部的管理進行充分的了解,按照教學教務管理人員的要求配合管理人員的工作; 6.與本部門及其他部門教職工精誠協(xié)作; 7.積極參加學校其他相關培訓、會議及活動; 8.定期整理與工作內(nèi)容相關的各類資料歸檔; 9.保持工作的靈活度,完成學校交予的其他相關工作。

招聘負責人

陳老師
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工作地點: 東莞 - 松山湖高新區(qū) 清瀾山學校
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

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    陳老師

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    陳老師

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    東莞-松山湖高新區(qū) 2年以上 全職
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  • 25-40W/年

    東莞-松山湖高新區(qū) 經(jīng)驗不限 全職
    Davis

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學校類型:民辦-十五年制

學生人數(shù):1500-2000人

教師人數(shù):400-500人

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