福利待遇

完善的福利體系；優(yōu)秀的共事團隊；優(yōu)美的工作環(huán)境；清晰的職業(yè)發(fā)展通道。 1、福利保障：五險一金、校齡津貼、年度體檢、節(jié)日費。 2、帶薪假期：雙休日、法定節(jié)假日 3、學(xué)費優(yōu)惠：教工子女享受超低折扣入學(xué)優(yōu)惠。 4、其他福利：工作三餐、工服定制、辦公電腦等。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1. 招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定年度招生計劃、生源分布，分析教育政策、市場競爭及生源趨勢，統(tǒng)籌線上線下招生渠道； 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)招生團隊，明確分工并監(jiān)督執(zhí)行，定期培訓(xùn)提升團隊專業(yè)能力，協(xié)調(diào)與教務(wù)處、財務(wù)處、宣傳部門等的合作，確保招生流程順暢，建立與外部機構(gòu)的合作關(guān)系； 3、宣傳與咨詢管理：策劃招生宣傳材料，突出學(xué)校特色與優(yōu)勢，解答家長/學(xué)生咨詢，處理投訴及突發(fā)問題。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上招生或教育行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、能結(jié)合學(xué)校定位設(shè)計差異化招生方案，熟悉教育政策及行業(yè)動態(tài)，熟練使用Excel/SPSS等工具，解讀數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 4、抗壓能力強，適應(yīng)招生季高強度工作，誠信正直，具備職業(yè)操守，能適應(yīng)數(shù)字化招生趨勢。