福利待遇

1.學校統(tǒng)一繳納五險一金。 2.享受國家法定節(jié)假日及福利、帶薪寒暑假等。 3.學校免費提供一日三餐及舒適的教師公寓（24小時熱水供應，有空調(diào)、洗衣機）。 4.教職工子女就讀我校，享受優(yōu)惠政策。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、崗位職責 1、協(xié)助校長室組織實施全校師生德育工作，制定實施學校德育工作計劃，審查年級組長、班主任工作計劃?？偨Y(jié)學校思想品德教育工作的成果和經(jīng)驗。 2、充分發(fā)揮德育骨干隊伍（年級組長、班主任、德育線干部、德育干事、政治教師）的作用，抓好班主任隊伍的建設，特別是青年班主任的培養(yǎng)。定期召開年級組長、班主任和有關人員會議；有計劃地組織班主任、年級組長學習教育理論。 3、制定學生德育主題教育計劃和實施方案，組織有針對性和實效性強的系列“陽光德育”活動。有針對性地開展學生思想教育、法制教育、紀律教育、安全教育、行為規(guī)范教育等工作。 4、做好德育處工作人員的分工安排，制定巡查工作流程和履職要求，并督促落實；督促抓好年級組長、班主任早操、早讀、課間操、上課、自習、集會、升旗儀式、校班會等的到位履職；對德育處工作人員及年級組長、班主任履職情況做出過程評價并及時反饋。 5、統(tǒng)籌安排好學生社會實踐（如陽光藝術節(jié)、陽光體育節(jié)、陽光讀書節(jié)、陽光勞動節(jié)等）和社會服務等工作，并做好考核和總結(jié)、評價工作。 6、建立學生獎懲制度，抓好學生在校一日常規(guī)，管理好學生的衛(wèi)生、出勤、常規(guī)，維持學校良好的教學秩序；組織班主任對學生品德的考核、評定工作和綜合素質(zhì)評價工作。做好優(yōu)秀學生干部、三好學生、單項積極分子，以及先進集體的評選工作。 7、做好學生宿舍的管理，指導和督促宿管老師對寄宿學生的紀律、衛(wèi)生、安全等常規(guī)工作進行督促、檢查、評價、反饋。 8、加強與社區(qū)教育機構(gòu)的聯(lián)系，開展家長學?；顒?，協(xié)調(diào)好學校教育、社會教育、家庭教育，形成教育合力。定期召開家長委員會議，組織召開家長會議，聽取家長代表建議并向校長室匯報。 9、抓好違紀學生及后進生的教育轉(zhuǎn)化工作，搞好學校的綜合治理。審查困難學生幫困補助和減免費工作。 10、負責醫(yī)務室、心理健康輔導中心的管理。 11、做好校長室臨時安排的其他工作。 二、任職資格 1、年齡50周歲以內(nèi)，本科及以上學歷，有高中教師資格證、普通話二級乙等及以上； 2、熟悉學校的德育事務管理和工作流程，擁有豐富的學校德育管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家法律法規(guī)、政策，良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，語言表達能力優(yōu)秀； 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力、抗壓能力、思維創(chuàng)新能力，工作細致有耐心； 5、為人踏實、肯干，執(zhí)行力強，具有較強的進取精神和敬業(yè)精神。