福利待遇

1、應(yīng)聘考核合格者，工資與績效按學(xué)校薪酬發(fā)放制度執(zhí)行。我校對骨干教師、名師和重點(diǎn)管理崗位提供有競爭力的年薪待遇； 2、所聘人員簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假待遇； 3、學(xué)校設(shè)有教師公寓、職工食堂、醫(yī)務(wù)室等，為教師工作生活提供便利條件；集團(tuán)下屬國際高中、普通高中亦可為成員校員工子弟提供便利； 4、另有參加全國集團(tuán)校培訓(xùn)、訪學(xué)、帶薪進(jìn)修等職業(yè)生涯提升活動的機(jī)會。 5、滿足《天津市“海河英才”行動計(jì)劃》及其他相關(guān)天津市引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法，學(xué)?？蓞f(xié)助辦理天津落戶政策； 6、子女在本校就讀享受優(yōu)惠政策。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)及協(xié)調(diào)學(xué)校各部門運(yùn)作等方面的管理工作，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)上下級及各部門間關(guān)系，處理辦公室內(nèi)務(wù)及日常事務(wù)性工作； 2. 協(xié)助校長安排校長辦公會議、行政辦公會議等各種會議，負(fù)責(zé)做好會議紀(jì)要，檢查會議決定的落實(shí)執(zhí)行情況； 3. 對接政府單位，維護(hù)社會關(guān)系，拓展社會資源，提升學(xué)校社會影響力； 4. 協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，形成制度匯編并落實(shí)執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)，編撰?？W(xué)校宣傳冊、年度新聞集錦等； 6. 負(fù)責(zé)學(xué)校官網(wǎng)官微建設(shè)，學(xué)校大型活動組織、策劃、宣傳等； 7.負(fù)責(zé)人事管理工作，如崗位設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)、人事調(diào)配、工資福利、人事檔案管理、職稱工作等； 8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與來賓的接待工作； 9.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委和紀(jì)委日常事務(wù)性工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有5年以上學(xué)校同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備很強(qiáng)的文字功底，熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 3.熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識，全心全意為師生服務(wù)； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5.黨員優(yōu)先考慮。