福利待遇

1. 提供具有競爭力的薪資水平，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。 按照國家規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。 2. 為優(yōu)秀人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)晉升機(jī)會，支持其參加國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，助力個(gè)人職業(yè)成長。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、任職條件 （一）基本條件 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 熱愛教育事業(yè)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教學(xué)與行政管理工作的強(qiáng)度和要求。 （二）教學(xué)能力要求 具備本科及以上學(xué)歷，具有初高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)，持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。 具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，至少3年及以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷，熟悉中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材體系，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng)。 教學(xué)成果顯著，所帶班級學(xué)科成績在同年級中處于領(lǐng)先水平，或在教學(xué)競賽、指導(dǎo)學(xué)生競賽等方面取得優(yōu)異成績，如獲得過區(qū)級及以上教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)、指導(dǎo)學(xué)生獲得省級及以上學(xué)科競賽獎(jiǎng)項(xiàng)等。 具備扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識和較高的教學(xué)研究能力，能夠積極參與學(xué)科教研活動(dòng)，獨(dú)立撰寫教學(xué)論文或參與課題研究，在省級及以上教育期刊發(fā)表過教學(xué)相關(guān)論文者優(yōu)先考慮。 （三）行政管理經(jīng)驗(yàn)要求 具有5年及以上學(xué)校中層行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)校行政管理流程和運(yùn)作模式，在行政管理工作中表現(xiàn)出色，具備較強(qiáng)的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠有效地組織開展教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師管理等工作，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)行政工作的順利開展。 具有創(chuàng)新意識和改革精神，能夠結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，提出切實(shí)可行的行政管理方案和措施，提高學(xué)校管理效率和教育教學(xué)質(zhì)量。 二、崗位職責(zé) （一）教學(xué)工作 承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)，做好學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價(jià)和輔導(dǎo)工作，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求。 積極參與學(xué)科教研活動(dòng)，開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，探索創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)模式，不斷提高自身教學(xué)水平和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。 關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，做好學(xué)生的思想教育和心理健康教育工作。 （二）行政管理工作 根據(jù)學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和工作部署，協(xié)助校長制定并落實(shí)學(xué)校教學(xué)、德育、后勤等方面的管理制度和工作計(jì)劃，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展。 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理學(xué)校相關(guān)部門的日常工作，合理調(diào)配資源，加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作，提高學(xué)校行政管理效率。 參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和管理，提出建設(shè)性意見和建議，為學(xué)校發(fā)展提供支持和保障。 做好教師隊(duì)伍建設(shè)和管理工作，組織教師培訓(xùn)、考核和評價(jià)，促進(jìn)教師專業(yè)成長和發(fā)展。 負(fù)責(zé)學(xué)校對外交流與合作工作，拓展學(xué)校教育資源，提升學(xué)校的社會影響力和知名度。