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/ 東莞-南城街道 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-01-30
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1.提供具有競爭力的薪資水平，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等。 2.按照國家規(guī)定為聘用人員繳納五險一金，節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。 3.為優(yōu)秀人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓晉升機會，支持其參加國內(nèi)學術(shù)交流、專業(yè)培訓等活動，助力個人職業(yè)成長。 4.薪資可面談。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
一、崗位職責（德育管理工作） （一）全面負責高中部德育處日常管理工作，制定并實施符合學校實際的德育工作計劃、規(guī)章制度及考核辦法，確保德育工作有序開展。 1.領(lǐng)導德育處團隊（包括副主任、班主任等），統(tǒng)籌安排學生思想品德教育、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康教育、法制教育等各項德育活動，提升學生綜合素質(zhì)。 2.組織開展班主任培訓與管理工作，指導班主任做好班級建設(shè)、學生思想引導及家校溝通等工作，定期召開班主任會議，總結(jié)推廣優(yōu)秀工作經(jīng)驗。 3.負責學生日常行為規(guī)范的監(jiān)督與考核，處理學生違紀事件，建立健全學生獎懲制度，營造良好的校風、學風。 4.協(xié)調(diào)學校與家庭、社會的德育資源，開展校內(nèi)外德育實踐活動，構(gòu)建 “學校、家庭、社會” 三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。 （二）教學工作 1.承擔高中階段相應(yīng)學科的教學任務(wù)，按照教學大綱要求制定教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)，保證教學質(zhì)量。 2.參與學科教研活動，積極探索教學方法與技巧，推動教學改革，提高課堂教學效率，促進學生學科能力的提升。 3.關(guān)注學生的學習情況，做好培優(yōu)補差工作，及時與學生、家長溝通教學反饋，助力學生學業(yè)發(fā)展。 二、任職條件 1.年齡在 35-45 周歲之間，身體健康，精力充沛，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。 2.本科及以上學歷，持有相應(yīng)學段的教師資格證，具備扎實的學科專業(yè)知識和教育教學能力。 3.必須具有 5 年及以上高中部德育處管理工作經(jīng)驗，且擔任過德育主任或副主任職務(wù)，熟悉高中德育工作的特點、規(guī)律及管理流程，具備豐富的德育管理實踐經(jīng)驗。 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、團隊領(lǐng)導能力和問題解決能力，能有效統(tǒng)籌德育處各項工作。 5.熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生，具有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，能兼顧德育管理與教學工作，適應(yīng)學校的工作節(jié)奏和壓力。 6.無不良教育教學記錄，符合教育行業(yè)從業(yè)資格要求。
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