福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1、教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教研工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教研組，構(gòu)建高效課堂，提升教學(xué)質(zhì)量與升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力。 2、德育與學(xué)生發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)德育處、班主任團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建系統(tǒng)化德育體系，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性化成長(zhǎng)，營(yíng)造優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)。 3、教師隊(duì)伍建設(shè)：協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行教師的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估與梯隊(duì)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有凝聚力的教師團(tuán)隊(duì)。 4、學(xué)校運(yùn)營(yíng)與品牌建設(shè)：分管學(xué)校的日常行政、招生宣傳、家校溝通及對(duì)外公共關(guān)系，提升學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和品牌影響力。 5、課程與特色發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和完善學(xué)校課程體系，特別是在特色課程（如國(guó)際課程、藝術(shù)體育、科技創(chuàng)新等）方面取得突破。 6、執(zhí)行與創(chuàng)新：貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決策，并能在分管領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行開創(chuàng)性工作，推動(dòng)學(xué)校的改革與創(chuàng)新。 任職資格與要求： 1、學(xué)歷與資質(zhì)：全日制本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗(yàn)與履歷：擁有8年以上高中一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3年以上省級(jí)/市級(jí)示范性高中或知名民辦高中的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（如副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理）或核心中層管理（如教務(wù)主任、德育主任）任職經(jīng)歷。有完整的帶畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高考改革有深入研究，過(guò)往管理業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 3、年齡與健康：年齡原則上在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；身體健康，精力充沛，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、具備戰(zhàn)略眼光和全局觀念，能有效分解并落實(shí)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)駕馭和激勵(lì)能力。 5、深入理解高中教育教學(xué)規(guī)律，能精準(zhǔn)指導(dǎo)教學(xué)教研。 6、深刻理解深圳民辦教育市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，能有效推動(dòng)招生工作。