10-20W/年
/ 淮安-金湖縣 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人青年教師
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更新于 2026-01-30
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提供住宿
1.特聘人才待遇:有志加盟我校從事教育事業(yè)的清華、北大畢業(yè)生,享受一次性安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元,年薪不低于30萬(wàn)元。北師大、華師大等“985”師范類畢業(yè)生,享受一次性安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元,年薪不低于20萬(wàn)元。南師大等“211”院校師范類畢業(yè)生,享受一次性安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元,年薪不低于15萬(wàn)元。 2.教師薪酬體系:新入職教師年薪不低于10萬(wàn)。優(yōu)秀碩士研究生及以上學(xué)歷教師不低于15萬(wàn)。市級(jí)以上骨干或縣級(jí)學(xué)科帶頭人年薪不低于20萬(wàn)。優(yōu)秀成熟教師(特級(jí)教師、省優(yōu)課一等獎(jiǎng)教師)年薪不低于30萬(wàn)。總體薪酬標(biāo)準(zhǔn)高出公辦同類教師20%——100%。 3.綜合福利:高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各項(xiàng)津貼、職業(yè)年金和節(jié)日禮品。優(yōu)秀成熟型教師享受3年住房補(bǔ)貼,每年10萬(wàn)。為外地錄用人員提供學(xué)校公寓,并報(bào)銷每學(xué)期一次探親交通費(fèi)。享受帶薪寒暑假。每年組織一次高規(guī)格體檢。
到崗時(shí)間: 立即到崗
崗位要求 1.基本條件:熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,為人師表,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.資格資質(zhì):持有與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科相符的教師資格證書。 3.專業(yè)能力:具備扎實(shí)的教學(xué)功底和良好的課堂駕馭能力,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù);同時(shí)具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí),能夠積極適應(yīng)教育變革,致力于教學(xué)研究與專業(yè)發(fā)展的提升。4.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)(須滿足下列條件之一):成熟骨干教師:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并擁有五年及以上初中或者高中相應(yīng)學(xué)段的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)業(yè)績(jī)突出。優(yōu)秀青年教師:面向大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或2022-2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生。要求身心健康,能勝任崗位工作,并具備良好的溝通能力和從教潛質(zhì)。(語(yǔ)文學(xué)科教師需具備普通話二級(jí)甲等及以上證書,其他學(xué)科需二級(jí)乙等及以上。) 優(yōu)先條件(符合者優(yōu)先考慮) 1.“211”工程及以上層次院校的師范類專業(yè)畢業(yè)生。 2.“985”工程及以上層次院校的非師范類專業(yè)畢業(yè)生。 3.持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書者。 4.獲得區(qū)縣級(jí)以上“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”等榮譽(yù)稱號(hào)者。 5.具有五年及以上高中階段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者。 6.碩士研究生及以上學(xué)歷。7.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
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