福利待遇

職位詳情

崗位職責： 1.根據(jù)教學進度安排課程設(shè)計教案與備課，根據(jù)學生教育需求及個人情況因材施教； 2.對學生的成長、及成就進行評估、記錄與報告，保持每周及學期形成性評估報告； 3.達成學生兼具挑戰(zhàn)但符合現(xiàn)實的學生學術(shù)成長教育目標； 4.通過幫助學生成功完成學習任務(wù)，為學生樹立自尊與自信，促進學生心智成長，培養(yǎng)學生良好性格； 5.定期回顧所有課程規(guī)劃，確保在有效的課程表內(nèi)進行課程開展； 6.為學生的考試和下一階段的學習做準備； 7.布置并批改作業(yè)，按照學校安排出卷與閱卷； 8.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感； 9.組織課外活動，將辦學理念落實到課外活動的每一個環(huán)節(jié)，以豐富學校的教育內(nèi)容及形式； 10.為學生在教育和人際交往上提供指導(dǎo)與建議； 11.與學生家長進行溝通與回答家長疑問； 12.促進學生的全面發(fā)展與身心健康； 13.在校園生活中充分發(fā)揮積極的榜樣作用，貫徹并踐行學校的辦學理念與校訓(xùn)； 14.無論在課堂內(nèi)外，都保持積極的理念和核心價值觀； 15.積極參加學校組織的職業(yè)進修培訓(xùn)； 16.支持學生參加短途旅行活動，提高學生的技能和積累的經(jīng)驗。確保所有學校郊游活動都遵循正確的程序； 17.參與學校師生集會，登記學生出勤情況，督導(dǎo)學生在校期間的表現(xiàn)； 18.參與學校關(guān)于管理、課程、行政等會議； 19.參與學校全年度集體活動； 20.增強內(nèi)部文化理解，能夠適應(yīng)不同的文化需求； 21.參加學學校市場活動并促進學生注冊，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻； 22.能夠與教學、非教學團隊及家長建立有建設(shè)性且專業(yè)的人際關(guān)系； 23.倡導(dǎo)對于教育的擔當與熱情； 24.對于自己與他人志存高遠； 25.尊重學校的所有成員； 26.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 27.學期和年度工作考核請參照學部頒發(fā)的崗位考核標準。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷； 2.具備5年以上同崗位教學經(jīng)驗，在中國同等雙語學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.獲得PGCE、QTS教師資格證書或其他同等教師資格證； 4.對于教育具有高度的責任感和熱情;