福利待遇

職位詳情

工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 職位概述： 在書院院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)書院的課程體系建設(shè)、教學(xué)實施與管理、教師專業(yè)發(fā)展及學(xué)術(shù)質(zhì)量保障。核心任務(wù)是確保學(xué)生順利通過江蘇會考，并獲得海外升學(xué)所需的學(xué)術(shù)能力和成績。 核心職責(zé)： 1. 課程體系構(gòu)建： 設(shè)計并實施“雙軌制”課程方案。國內(nèi)部分：精準(zhǔn)對標(biāo)江蘇會考大綱，規(guī)劃高效、精簡的必修課程，確保學(xué)生獲得高中文憑。國際部分：根據(jù)學(xué)生目標(biāo)國家/大學(xué)要求，主導(dǎo)規(guī)劃與引入相應(yīng)的國際課程、語言備考課程及學(xué)術(shù)拓展項目。 2. 教學(xué)管理： 組織制定教學(xué)計劃，監(jiān)督教學(xué)進程，管理教學(xué)常規(guī)（備課、上課、作業(yè)、考評）。建立針對會考與國際課程的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與反饋機制。 3. 教師團隊管理： 負(fù)責(zé)學(xué)科教師的招聘、培訓(xùn)、評估與發(fā)展。針對年輕教師居多的特點，建立系統(tǒng)的導(dǎo)師制與專業(yè)發(fā)展計劃，提升其融合教學(xué)能力。 4. 教研與評估： 組織校本教研活動，開發(fā)校本教材與資源。管理學(xué)生的學(xué)業(yè)評價，進行學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)分析與干預(yù)。 5. 資源協(xié)調(diào)： 管理教學(xué)設(shè)備、教材等資源，與國際升學(xué)負(fù)責(zé)人緊密協(xié)作，確保課程設(shè)置直接支撐升學(xué)目標(biāo)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，學(xué)科教育或課程設(shè)計相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上高中教學(xué)經(jīng)驗，其中至少3年以上教學(xué)管理（如教研組長、教務(wù)主任）經(jīng)驗。 3. 深刻理解江蘇高中課程與會考，有國際課程教學(xué)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 出色的課程設(shè)計能力、教師培訓(xùn)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5. 良好的團隊合作精神與執(zhí)行力，能夠有效管理并激勵年輕教師團隊。