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更新于 2026-03-24
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解決子女就學
職稱評定
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福利待遇: 帶薪寒暑假+五險一金+教師節(jié)禮金+春節(jié)禮金+法定節(jié)假日應節(jié)禮品+教工旅游+免費健康體檢+工作制服+教師子女本校就讀享受減免學費等福利政策。 其他福利: 伙食補貼:教職工餐廳環(huán)境優(yōu)雅,采購的食材來源于安全可靠保障教職工的生活品質; 身心關懷: 生日關懷、住院慰問金、婚慶生育類慰問金。 專業(yè)發(fā)展: 1.學校積極為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設各種平臺,教師的職稱晉升、評優(yōu)評先享受與公辦學校同等職稱; 2.根據本人意愿協(xié)助辦理戶口和人事關系、當地府部門創(chuàng)新人才引進生活補貼等。 晉升通道及發(fā)展空間: 1.教學方向: 普通教師一骨干教師/學科備課組長一學科教研組長一市級學科帶頭人; 2.行政方向: 普通教師一科室干事/年級組長-科室中層副職/年級主任一校級領導。
到崗時間: 立即到崗
(一)基本條件 1.身心健康,品行端正,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神; 2.認同學校文化,有良好的合作意識;有較強的學習能力和創(chuàng)新精神; 3.教師應聘學科須與專業(yè)相符且取得相關學科教師資格證書; 4.具備崗位要求的其他資格條件; 5.熱愛教育,對學生有“愛”,愿意付出。 (二)崗位要求 1.具備與應聘學科相符的專業(yè)背景,本科及以上學歷,985/211優(yōu)先考慮; 2.具有較強的教學業(yè)務能力,扎實的專業(yè)功底,對本學科有深入研究,專業(yè)知識扎實,能勝任高中教學; 3.熟悉課標和教材,對學科的教學教研工作有獨特的見解; 4.能勝任班主任工作。
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