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儲備校長

40-70W/年

/ 上海-閔行區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-04-09

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40-70W/年

福利待遇

職稱評定

解決子女就學

公積金

五險

周末雙休

提供住宿

晉升空間大

職位詳情

到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責: 1. 統(tǒng)籌學校整體運營管理,參與制定學校中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,并推動落地實施,涵蓋教學管理、學生德育、后勤保障等核心板塊協(xié)同聯(lián)動。 2. 負責德英樂實驗學校的學術管理相關工作,統(tǒng)籌推進義務教育階段課程的整體規(guī)劃、落地實施與優(yōu)化完善,全程把控課程實施質量,保障學術教學工作有序開展。助力學校提升學術競爭力與辦學質量,在上海市初中學業(yè)水平考試(中考)中,中考整體成績躋身所在區(qū)前列。 3. 負責優(yōu)化教學管理與監(jiān)督體系,監(jiān)管課程實施,把控各階段教學質量,提升教學品質。 4. 負責促進教師專業(yè)化發(fā)展,對學校的教師隊伍進行評估,提高教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)師發(fā)展與評估體系的優(yōu)化,提升教師隊伍的專業(yè)化水平,確保教學效果的實現(xiàn)。 5. 牽頭制定專項工作方案、流程規(guī)范與考核標準,保障學校工作高效有序開展。深度參與學校重大項目推進(如:特色課程建設、品牌活動策劃、家校社協(xié)同機制搭建、教育教學改革試點等),統(tǒng)籌協(xié)調各部門資源,跟進項目進度,確保目標達成。 6. 主動承擔跨部門協(xié)作職責,助力學校整體治理水平提升。 7. 上級領導及集團分配的其他任務。 任職要求 (一)基本素養(yǎng) 1. 政治立場堅定,熱愛教育事業(yè),擁護黨的教育方針,具有強烈的教育情懷、社會責任感與敬業(yè)精神,認同學校辦學理念與發(fā)展愿景。 2. 本科及以上學歷,教育類、管理類相關專業(yè),具備中級及以上職稱,擁有初中學段任教及管理經驗。 3. 身心健康,能夠適應學校管理崗位工作強度,思路清晰開闊,團隊協(xié)作和溝通協(xié)調能力強。敢于創(chuàng)新,抗壓性強。 (二)核心能力 1. 具備扎實的教育理論基礎與學校管理思維,熟悉中小學辦學規(guī)律、教育政策法規(guī)及民辦學校運營模式,尤其了解教育系統(tǒng)人事、行政相關工作規(guī)范與流程。 2. 具備九年一貫制學校校級管理及教學教研統(tǒng)籌能力,深耕一線教學業(yè)務管理,精通初中學段重難點教學把控,擁有初三畢業(yè)班核心學科把關、升學備考實戰(zhàn)管理經驗。 3. 具備較強的組織協(xié)調與統(tǒng)籌能力,能夠合理分配資源、協(xié)調多方關系,推動復雜工作落地;具備敏銳的數(shù)據分析意識,能通過數(shù)據挖掘問題、提出針對性改進策略。 4. 具備良好的溝通表達與人際交往能力,處事穩(wěn)重、思維敏捷,善于傾聽與共情,能有效處理家校及校內外溝通事務。 (三)優(yōu)先條件 1. 有校級管理崗位工作經歷,具備體制內學校完整的教育教學及管理雙重經驗者優(yōu)先。 2. 熟悉上海本地教育政策及民辦學校辦學要求,具備區(qū)域內教育資源對接經驗者優(yōu)先。

招聘負責人

吳老師
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工作地點: 上海 - 閔行區(qū) 上海市閔行區(qū)七莘路3568號
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

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學校類型:教育服務商

學生人數(shù):1000-1500人

教師人數(shù):100-150人

官網地址: http://www.dtd-edu.cn

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