20-40W/年
/ 東莞-松山湖高新區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
線下班課
更新于 2026-03-04
20-40W/年
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
福利待遇: 01 高于行業(yè)水平的薪資; 02 靈活五險(xiǎn)一金選項(xiàng)(可北上廣深莞五選一),提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn); 03 每年按績效評(píng)定結(jié)果發(fā)放至少一個(gè)月薪資的績效獎(jiǎng)金(等同13薪); 04 按在校工作年限提供校齡獎(jiǎng); 05 每年提供個(gè)人培訓(xùn)基金、校內(nèi)九大模塊職業(yè)培訓(xùn)、多樣化俱樂部選修課活動(dòng); 06 享受多種生活福利補(bǔ)貼:子女超低折扣入學(xué)、免費(fèi)三餐、住房補(bǔ)貼、置裝補(bǔ)貼、安置補(bǔ)貼、新婚補(bǔ)貼、新生子女補(bǔ)貼等; 07 每年一次高規(guī)格體檢; 08 每年一次免費(fèi)研學(xué)旅行;子女研學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼;特色課程費(fèi)用優(yōu)惠; 09 應(yīng)季水果/禮物; 10 假期全薪
到崗時(shí)間: 2026-08-01
任職必要要求: 1、此崗位要求全英授課, 2、候選人需有A-level Further Math或者AP Stats 教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 3、此崗位候選人需同時(shí)承擔(dān)主班主任職責(zé); 任職其他要求: 1、相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷(有豐富任教經(jīng)歷的教師可放寬至本科); 2、持教師資格證書并具備與學(xué)科相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 3、有國際學(xué)校、重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績突出者優(yōu)先; 4、具備雙語能力,英語成績優(yōu)異(英語專八,TOEFL、IELTS等)且英語口語純正者優(yōu)先; 5、具有良好的班級(jí)管理能力,有班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.按教學(xué)的規(guī)范化要求,承擔(dān)高中數(shù)學(xué)的各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù),以英語授課; 2.按學(xué)校課程整體規(guī)劃,制定本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),并完成相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)準(zhǔn)備。 3.使用信息計(jì)算手段和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備開展教學(xué),廣泛利用教學(xué)資源滿足學(xué)生的多元化和個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求; 4.運(yùn)用學(xué)校綜合評(píng)估系統(tǒng),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行跟蹤觀察和綜合評(píng)估,及時(shí)、全面地記錄學(xué)生的學(xué)術(shù)表現(xiàn),并提供對(duì)學(xué)生有幫助的反饋信息; 5.定期與學(xué)生、其他教師及家長就學(xué)生的情況及需求進(jìn)行溝通交流; 6.按規(guī)定參加學(xué)校組織的各類教研活動(dòng)、相關(guān)會(huì)議及家校聯(lián)系,在需要時(shí)承擔(dān)跨學(xué)科、跨部門的協(xié)作工作,服從學(xué)校的調(diào)課和代課安排; 7.保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài),關(guān)注學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新動(dòng)態(tài),與時(shí)俱進(jìn)地實(shí)現(xiàn)教學(xué)觀念和教學(xué)方法的更新; 8.開設(shè)選修課程,組織學(xué)生參加各級(jí)各類的學(xué)科競賽活動(dòng)。
2026-03-07
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東莞-松山湖高新區(qū) 3年以上 全職2026-03-07
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