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周末雙休
五險
公積金
晉升空間大
1、公辦辭編優(yōu)秀老師:綜合年薪35萬起步; 2、縣(市、區(qū))級學科骨干教師/學科帶頭人:綜合年薪50萬起步; 3、地市級名教師:綜合年薪60萬起步; 4、省特級、正高級教師:綜合年薪80萬起步; 5、社會保障(五險一金)全覆蓋,標準不低于本地公辦教師水平。
到崗時間: 2026-08-01
招聘條件: 1、熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)準則,認同學校的辦學理念; 2、全日制大學本科及以上學歷,數學相關專業(yè),海外名校、985、211院校畢業(yè)優(yōu)先; 3、具有和學科相對應的高中教師資格證; 4、縣(市、區(qū))級及以上認定的學科骨干教師、學科帶頭人; 5、獲得縣(市、區(qū))級及以上教壇新秀、教學能手、優(yōu)秀班主任、名優(yōu)教師等榮譽; 6、獲得過由教育行政部門、業(yè)務部門組織的省級優(yōu)質課評比、地市級教師(班主任)基本功競賽、青年教師教學基本功競賽一等獎及以上獎項的。 請附上詳細簡歷、1張近期電子證件照、身份證、教師資格證、職稱證書(如有)、榮譽證書(如有)等證明材料的掃描件,或發(fā)送至hr@concordiaintl.com 崗位職責: 1、根據學校教學規(guī)劃,承擔高中地理課程的教學任務,制定并實施教學計劃與課程方案,確保高質量完成教學目標,促進學生全面發(fā)展; 2、牽頭或核心參與高中地理的課程體系研發(fā)、校本教材編寫、特色課程(如競賽輔導等)建設,推動教學改革與創(chuàng)新。 3、設計并批改學生作業(yè),開展課后輔導與答疑,定期評估學生學習成效,建立并完善學生成長與學業(yè)檔案; 4、密切跟蹤學生學習狀態(tài),主動與家長、學生保持溝通,及時反饋學習進展并提出針對性建議; 5、結合教學實踐,開展教育教學專題研究,承擔或指導校級及以上課題,并形成可推廣的研究成果(如論文、報告、案例集),提升學校學術影響力。 6、積極參與學校及年級組織的各類教育教學活動,按要求提交教學計劃、總結及相關材料; 7、根據教學要求,作為班主任教師進行班級管理與學生德育工作,負責家校溝通工作; 8、承擔校內青年教師的“傳、幫、帶”工作,作為導師指導其專業(yè)成長,定期開設校級及以上范圍的示范課、觀摩課等; 9、協助學校進行招生宣傳、名師講堂等品牌推廣活動,提升學校的社會聲譽和吸引力; 10、完成教學部門及上級領導安排的其他教學相關工作。
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