福利待遇

1.薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，實(shí)行基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金的薪酬結(jié)構(gòu)，核心管理崗位與骨干教師享有專項(xiàng)激勵(lì)。 2.福利保障：全員享受六險(xiǎn)二金（含補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金）；發(fā)放年終獎(jiǎng)金、特殊津貼、節(jié)日福利、生日福利；提供免費(fèi)午餐、定期免費(fèi)體檢、工會(huì)文體活動(dòng)、旅游補(bǔ)貼；為外地員工提供住宿補(bǔ)貼或免費(fèi)住宿，發(fā)放電腦購(gòu)置補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，享受汽車定期免費(fèi)檢修服務(wù)等。 3.帶薪休假：享受法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、帶薪年假、父母生日假等完善的休假制度。 4.職業(yè)發(fā)展：提供多維立體的培訓(xùn)體系，包括崗前培訓(xùn)、在崗研修、學(xué)歷提升費(fèi)用減免、外出交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；建立清晰的職業(yè)晉升通道，助力教師與管理人才成長(zhǎng)。 5.子女福利：教職工子女享受入學(xué)優(yōu)撫名額及學(xué)費(fèi)減免政策，優(yōu)先就讀本校。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-09-01

崗位概述 負(fù)責(zé)高中階段A-LEVEL課程對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)與考試競(jìng)爭(zhēng)力，參與學(xué)科課程研發(fā)與教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位職責(zé) 1.教學(xué)實(shí)施：承擔(dān)A-LEVEL對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，采用國(guó)際化教學(xué)方法開(kāi)展課堂教學(xué)，保障教學(xué)質(zhì)量。 2.課程研發(fā)：參與A-LEVEL學(xué)科課程體系的優(yōu)化與校本課程研發(fā)，編寫(xiě)教學(xué)講義與教案，提升課程適配性。 3.學(xué)生培養(yǎng)：關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，開(kāi)展個(gè)性化輔導(dǎo)與答疑，指導(dǎo)學(xué)生備考A-LEVEL考試，助力學(xué)生提升學(xué)業(yè)成績(jī)。 4.教研活動(dòng)：參與學(xué)校及學(xué)科組的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)與課題研究，提升自身專業(yè)能力與教學(xué)水平。 5.家校溝通：定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，反饋教學(xué)進(jìn)度與成果，配合學(xué)校完成各項(xiàng)教學(xué)相關(guān)工作。 任職要求 1.學(xué)歷背景：全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)應(yīng)學(xué)科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.資質(zhì)要求：持有高中教師資格證書(shū)，具備A-LEVEL相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先。 3.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且有A-LEVEL課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉A-LEVEL課程體系與考試要求。 4.專業(yè)能力：精通對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的教學(xué)功底，能精準(zhǔn)把握教學(xué)重難點(diǎn)，善于運(yùn)用多元化教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。 5.語(yǔ)言能力：英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，能熟練查閱英文教學(xué)資料，具備英文授課能力者優(yōu)先。 6.綜合素質(zhì)：熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同學(xué)校教育理念。