福利待遇

薪酬：月薪酬為6000-12000元（基本薪資+高額績效獎金+長期激勵計(jì)劃），根據(jù)教學(xué)管理成效、教研活動質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量提升幅度等綜合核定； 福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、子女教育優(yōu)惠、社保等，公寓式教職工宿舍； 職業(yè)發(fā)展：學(xué)校搭建教務(wù)管理人才成長平臺，定期組織教學(xué)管理專項(xiàng)培訓(xùn)、教研能力提升課程，支持參與教育行政部門組織的進(jìn)修學(xué)習(xí)，明確晉升通道，優(yōu)先推薦參與各類教育管理評優(yōu)評先活動。

職位詳情

到崗時(shí)間： 立即到崗

崗位核心職責(zé)： (1)協(xié)助教務(wù)副校長落實(shí)教學(xué)管理工作，制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃與課程安排； (2)統(tǒng)籌教學(xué)常規(guī)檢查、教案審核、課堂質(zhì)量監(jiān)控等工作，保障教學(xué)秩序； (3)組織開展教研活動、師資培訓(xùn)與教學(xué)交流，提升教師專業(yè)素養(yǎng)； (4)負(fù)責(zé)學(xué)生成績統(tǒng)計(jì)分析、考試組織與教學(xué)質(zhì)量評估； (5)協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中的各類問題，優(yōu)化教學(xué)資源配置。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，教育類或相關(guān)學(xué)科專業(yè)，具備中級及以上教師職稱；5年以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，25-55歲左右，3年以上教務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉中學(xué)教學(xué)管理流程與課程體系，具備出色的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行與問題解決能力；熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 應(yīng)聘須知 1.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷（附近期免冠照片）發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。 2.甄選流程：簡歷篩選→初試→復(fù)試→背景調(diào)查→錄用通知→入職辦理。 3.溫馨提示：我們將在收到簡歷后2個工作日內(nèi)進(jìn)行篩選，符合條件者將通過電話或郵件通知面試；未被錄用者，簡歷將納入人才庫，后續(xù)有合適崗位將優(yōu)先聯(lián)系。