福利待遇

福利待遇： 1.購買五險一金，節(jié)假日福利，年度體檢，工會福利等； 2.新教師入職培訓，每年教學能力培訓、學習機會； 3.配備信息化教學設施設備，晉升空間大，教學管理人員培養(yǎng)計劃，均來自一線教師； 4.提供免費食宿； 5.學期評優(yōu)、學年評先進，增加獎金激勵； 6.提供職稱評定機會（本校中職系統(tǒng)職稱評定競爭力小），對應增加職稱/雙師補助； 7.每年員工旅游，職工家庭節(jié)日津貼。 普通教師：月薪5000-6000（帶班：6000-8000） 優(yōu)秀骨干教師：年薪10萬-15萬 根據(jù)新教師工作經驗等逐步提升教師待遇。 單位課時費、基本待遇根據(jù)職稱/教學能力逐級增加。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責： 1.按教學大綱做好教學計劃、教學實施等基礎工作； 2.參與教學成果申報、教研活動和學校其他集體活動； 3.擔任班主任教師做好班級管理工作。 任職要求： 1.熱愛教育事業(yè)、擁護黨的領帶，有責任心、有團隊協(xié)作精神； 2.身體健康，年齡45周歲以下，優(yōu)秀教師可放寬年齡； 3.本科及以上學歷，具備高中/中職教師資格證（優(yōu)秀應屆生可放寬一年時間考?。?； 4.專業(yè)技能扎實，表達清晰，能適應多種教學方式； 5.無不良嗜好，師德端正，無犯罪記錄； 6.有班主任管理經驗、獲得一定職稱/雙師教師優(yōu)先錄用。 應聘方式： 1.可通過網上渠道直接投送簡歷，等待通知面試； 2.可通過郵件方式投送簡歷（1641793455@qq.com 田老師）文件格式：姓名+學科+電話