福利待遇

福利待遇： 1.購買五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，工會福利等； 2.提供免費(fèi)食宿； 3.學(xué)期評優(yōu)、學(xué)年評先進(jìn)，增加獎金激勵(lì)；傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期體檢等。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、崗位職責(zé) 1. 學(xué)生管理 - 制定和完善學(xué)生管理制度，包括日常行為規(guī)范、紀(jì)律管理等，確保學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度。例如，規(guī)定學(xué)生的考勤制度、校園內(nèi)的行為準(zhǔn)則等。 - 負(fù)責(zé)處理學(xué)生的違紀(jì)行為，進(jìn)行調(diào)查、教育和適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，同時(shí)也要關(guān)注學(xué)生的心理狀況，對有特殊情況的學(xué)生提供輔導(dǎo)或協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助。 2. 德育工作 - 組織開展德育活動，如主題班會、道德講堂等，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。 - 與各學(xué)科教師合作，將德育融入到日常教學(xué)中，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 3. 家校溝通 - 建立和維護(hù)與家長的良好溝通渠道，及時(shí)反饋學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)，包括學(xué)習(xí)成績、行為表現(xiàn)等。 - 組織家長會、家長學(xué)校等活動，聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)生成長。 4. 團(tuán)隊(duì)管理 - 領(lǐng)導(dǎo)和管理政教處的教職工團(tuán)隊(duì)，包括德育教師、班主任、宿管等，明確各崗位的職責(zé)，組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升活動。 - 協(xié)調(diào)政教處與其他部門（如教務(wù)科、總務(wù)科等）之間的關(guān)系，共同為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長服務(wù)。 二、任職要求 1. 教育背景 - 具有本科及以上學(xué)歷，教育管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)具有高中或中職教師資格證者優(yōu)先錄用。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 具有一定年限的學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在學(xué)生管理、德育工作方面有豐富經(jīng)驗(yàn)者更佳。有3 - 5年以上的學(xué)校相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3. 能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力，能夠有效地組織各類學(xué)生活動和德育工作。 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，包括與學(xué)生、家長、教師以及學(xué)校其他部門的溝通。 - 具有一定的教育心理學(xué)知識，能夠理解和處理學(xué)生的心理問題。 - 較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生成長。