福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1. 主持人事科日常工作，制定和完善學(xué)校人事管理制度、規(guī)章流程，并組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)教職工招聘、錄用、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、職稱評定等工作； 3. 管理教職工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及人事檔案； 4. 協(xié)調(diào)教職工培訓(xùn)、進(jìn)修及師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作； 5. 處理人事爭議，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系； 6. 完成學(xué)校交辦的其他管理工作。 任職要求 1. 政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的教育方針，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉事業(yè)單位或?qū)W校人事管理政策法規(guī)者優(yōu)先； 4. 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與實(shí)踐技能，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及文字綜合能力； 5. 年齡一般不超過45周歲（1980年9月以后出生），身體健康，能勝任崗位工作。 6.具有高中或中職教師資格證。